募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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OracleERPの導入において、PoC（基本構想段階）、要件定義といった上流を担うポジションの募集です。
【配属予定のERP本部OracleDivとは】
Oracle Fusion Cloud ERP（Oracle ERP Cloud）／Oracle EBSを中心としたソリューションパッケージを軸に
「プライム案件を常識に変える！」をミッションとした組織。
会社全体を守りと攻めに分けるとするとERP本部の役割は攻め！
プライム案件に果敢にチャレンジして会社を引っ張っていく組織がERP本部です。
【組織の雰囲気は】
本部長の廣瀬の考えとして採用は「戦友作り」。人と人との繋がりをとても大切にしています。
また1人1人のキャリアや評価について真剣に向き合い、寄り添う環境が整っているのも魅力の1つ。
本部長の廣瀬や、マネージャー3人がメンバーに慕われるのもそんな姿勢や人柄があるからこそ。
面接ではそんなERP本部の雰囲気も掴んでいただきたいです。
【仕事内容】
Oracle ERP (EBS、Fusion Cloud ERP)の導入におけるコンサル・要件定義などの上流工程
【ポジションの魅力】
・プライム案件へのチャレンジができる
∟PoC（基本構想段階）から関わっている案件あり
・メインとなるお客様はいずれを大手企業
・ワークライフバランスの整えた勤務が可能
【募集背景】
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
2030年には300億円を達成すべく、新しいメンバーを多数増員しております。
2020年にSHIFTグループへジョイン後は、ホープス創業時からの良さ・文化を残しつつ、外からの力も柔軟に取り入れ、ビジネス拡大・成長を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
＜OracleERPもしくはOracle以外のERPパッケージ経験のある方＞
※下記いずれかのご経験
・OracleERP(EBS、 fusion cloud)の要件定義
・特定モジュールについての深い業務知見
- FIN (GL/AP/AR/FA/PPM)
- SCM (PO/OM/INV/MFG/SCP/CST)
・Oracle以外のERPパッケージの要件定義：3年以上
【Oracle以外のパッケージ例】：GRANDIT、NetSuite、OBIC、CloverNET、Biz∫SMILE、POSITIVE・・・
＜ERPパッケージ経験のない方の場合＞
※下記いずれかのご経験
・会計orSCMの業務領域における要件定義5年以上
・会計orSCMの業務領域における要件定義1-4年＋開発経験（言語問わず）3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 発芽玄米制度 資格取得奨励制度 健康支援(フィットネスクラブ割引など) お祝い金制度 子育て・介護支援 お祝い金制度
- 休日休暇
- 入社月から有給付与（未経験ポジションは対象外） 完全週休2日制 産前・産後休業 育児・介護休業 育児短時間勤務制度 生理休暇
