募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社のインフラ部門では、システムインフラの企画や
マネジメントを担う人材を募集しています。
業務内容は、システム基盤構築の要件定義や基本設計、総合テストなどの
開発上流工程業務、保守業務のリードです。
また、大規模案件ではプレーイングマネージャーとして牽引する役割も期待されています。
現在計画されているプロジェクトには、勘定系システムの基盤更改や
コンテナ技術を活用した統合基盤の構築、サイバーセキュリティ対策強化などが含まれます。
配属部署は、新規インフラ構築中心のEA改革推進グループと、
既存システム開発中心の基盤開発保守グループの2つがあり、経験に応じて決定されます。
【具体的には】
・ システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務
・ 企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等
・ インフラ視点でのIT戦略策定
・ 勘定系システムの基盤更改、性能増強対応
・ コンテナ技術を活用した統合基盤の構築
・ サイバーセキュリティ対策強化
・ Windows11移行プロジェクト
・ アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル
向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)
- 応募資格
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- 必須
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・ 管理職またはそれに準じるポジションでの組織/メンバーマネジメント経験
・ ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験
・ ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域の実務経験
【歓迎】
・ システム案件のプロジェクトマネジメント経験
・ マスタープラン策定/予実算管理等のコスト管理
【規模】
・プロジェクト：数億～数十億円のシステム開発（松）
・対象ユーザー：1000人以上 （松）
・拠点数：20拠点以上（松）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1300万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 住宅手当 確定拠出年金制度 KDDI社員持株会 会員制福利厚生サービス 健康関連費用補助
部内交流費補助 資格取得支援 育児休業・介護休業 出張型整体型サービスの実施
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）年間休日120日以上
有給休暇：試用期間明けに5～20日付与（付与日数は入社月により異なる）
