募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けのゲーム、アーケードゲーム、
プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行う企業です。
日本法をベースとした深い法令理解を持つスペシャリストとして、
多様化するグローバルビジネスを推進する方を募集しております。
プロダクトやサービスに関連する法規制の調査や対応検討、法律相談、
実装への実務的な助言、ガイドラインの策定など、幅広い業務を担当していただきます。
新領域や新規プロジェクトの立ち上げからの法的サポート、規約やポリシーの
ドラフト・レビュー、AI/個人情報保護法の調査・分析・対応助言なども含まれます。
海外子会社法務やコンプライアンスチーム、法律事務所との連携、
ジュニアメンバーの育成、社内教育・周知活動も行っていただきます。
【具体的には】
・ プロダクトやサービスに関連する法規制の調査・対応検討、法律相談
・ プロダクト/サービスへの深い理解と実装への実務的な助言、ガイドラインの策定
・ 新領域や新規プロジェクトの立ち上げからの法的サポート
・ 規約やポリシーのドラフト・レビュー
・ AI/個人情報保護法の調査・分析・対応助言
・ 海外子会社法務
・ コンプライアンスチームや法律事務所との連携
・ ジュニアメンバーの育成、社内教育・周知活動
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 弁護士資格(日本)
・ 法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務経験1年以上
・ 法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル
【歓迎】
・ チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方
・ 個人情報保護法関連の資格(例:CIPP)
・ 日常英会話(海外グループ会社のメンバーとメールのやり取りを行えるレベル)
・ ゲーム・エンタメ分野、映像分野の法務・コンプラ業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 退職金制度 副業制度Job+ 企業内保育所 グループ保養所 社員持株会 確定拠出型年金制度（選択制DC） 慶弔金
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇
