募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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建設DXサービスの「SPIDER＋」を開発・販売しているスパイダープラス株式会社は、
建設業界の課題解決を目指し、現場改革を推進しています。
主力プロダクトである「SPIDER＋」の開発部門責任者として、既存プロダクトの進化、技術負債の解消、
AI等を駆使した新機能開発を統括します。
複数のプロジェクト推進や、経営・ビジネスサイドとの連携を通じて、
「SPIDER+」を現場インフラとなるプロダクトとして成長させ、
建設DXの「真のスタンダード」を創り上げることがミッションです。
プロダクト開発部の責任者として、SPIDER+の新機能開発・機能拡張・技術負債の解消に向けた組織マネ
ジメントおよび技術戦略の実行を担っていただきます。
入社後は、まず組織とプロダクトの現状を深く理解いただくことからスタートし、
段階的にマネジメントの範囲を広げていただきます。
【具体的には】
・ プロダクト開発部の責任者として、主力プロダクト「SPIDER＋」の新機能開発・機能拡張、
技術負債の解消に向けた組織マネジメントおよび技術戦略の実行
・ プロジェクト・事業推進: 複数の開発プロジェクトにおけるQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）
の全体統括
・ 他部門（ビジネス、CS等）との折衝・調整を通じた顧客ニーズの的確なプロダクト反映
- 応募資格
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- 必須
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・組織マネジメント経験（エンジニア組織（15-30名程度）のマネジメント経験が3～5年程度ある）
・技術リーダーシップ経験（アーキテクチャ設計やコードレビューなど、技術的判断・指導の実務経験がある）
・ビジネス連携経験（取締役・執行役員クラスのステークホルダーとの協業経験がある）
・プロジェクトマネジメント経験（大規模開発プロジェクトのマネジメント経験がある）
【歓迎】
・100人月以上の大規模プロジェクトマネジメント経験
・SaaSプロダクトの開発・運用経験
・大規模システムのアーキテクチャ設計・改善経験
・エンジニア採用の戦略立案と実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1650万円
- 待遇・福利厚生
- 管理手当、出張手当、交通費支給(上限50000円/月)
- 休日休暇
- 休日:完全週休2日制(土・日・祝日)、入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇
