募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
パーソルグループのBPO事業は成長の柱と位置づけられ、
中期経営計画2026において大規模な投資が行われています。
同社は、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を
経営レベルで推進しており、アプリケーションを事業成長を加速させる戦略資産と位置付けています。
大規模なIT投資を決定し、市場成長を上回るスピードでの拡大を実現するため、
アプリケーション基盤の再構築と、それを支える組織・人材開発に着手しております。
【具体的には】
経営の意思決定と連動しながら、
BPO事業の中核を担うアプリケーション基盤の統合・再構築をリードしていただきます。
アプリケーションサービスの責任者として、戦略立案からプロジェクト推進、
現場での活用支援までを一貫して推進いただきます。
・アプリケーション統合・開発戦略の立案と推進
・M&A・事業再編に伴うアプリケーション統合のプログラムマネジメント
・アジャイル/DevOps体制の導入と定着
・IT投資ポートフォリオの最適化とROI最大化
・サービス品質の維持・向上（安定稼働と継続的改善）
・グループ各社・ホールディングスとの連携（経営層との合意形成）
・組織・人材開発の推進（変革を担うチームづくり）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 中規模以上のプロジェクト推進の経験（アプリケーション構築、導入：スクラッチ開発/パッケージ導入）
・ アプリケーションサービス開発/保守運用組織のマネジメント知見
・ 10～20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・ 論理的思考力、事象の言語化/ドキュメント能力（問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力）
【歓迎】
・ 事業会社におけるITサービスの企画/運営経験
・ アプリケーション設計・実装経験
・ クラウド環境における中規模以上のアプリケーションアーキテクチャの設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）フレックス休暇、産前特別休暇、公職休暇、育児休暇
