募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集職種の期待役割】
モダンアプリケーション開発（クラウドネイティブ・マイクロサービス等）の技術的リーダーとして、最適なアーキテクチャ設計および開発推進を担っていただきます。
課題解決や新技術の導入、チームの技術育成・支援を行い、コンサルタント・サービスデザイナー・スクラムマスター等の多職種と連携し、エンジニアリング力で顧客価値・業務変革をリードする役割を期待しています。
また、社内向けには専門家、有識者として、最先端技術・ナレッジ等を展開し、組織全体に波及させていく役割が期待されます。
【具体的な職務内容】
1) モダンアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装（クラウドネイティブやマイクロサービス等先進技術含む）
2) 開発チームの技術的リード（設計・レビュー・課題解決支援、コード品質担保、チーム育成）
3) コンサルタントやサービスデザイナー、スクラムマスター等の他職種との連携によるプロジェクト推進
4) 専門家、有識者として、最先端技術やナレッジ等の社内展開活動
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・最新のクラウド／AI／DevOps／ローコード／アジャイルなど先端技術の導入・実践に携わることが可能です。
・技術・チームマネジメント両面から顧客価値・業務変革に貢献し、強みを活かしたキャリアの拡大や専門家～技術組織リーダーへの成長ができるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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●業務知識、経験
・モダンアプリケーション（クラウドネイティブ、マイクロサービス等）の設計・開発経験
・アーキテクチャ設計経験（システム構成、技術選定、非機能要件定義等）
・非開発者（ビジネス部門や顧客）とのコミュニケーション、仕様策定、各種折衝・調整等の経験
●関連技術、スキル
・Java/Python/Go/Node.js/Ruby等のプログラミング言語
・AWS/Azure/GCP等のパブリッククラウド
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）
・マイクロサービスアーキテクチャ、RESTful API
・CI/CD、DevOps
・アジャイル開発（スクラム、カンバン等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 800～1800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 退職金制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度（再雇用） 国内外の会員制保養所複数 社員食堂 社内図書館 健康診断 人間ドック 確定拠出年金 従業員持株会
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 暑中休暇 振替休日 産前産後休暇 育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休） マタニティ有給休暇 子の看護休暇 パートナー出産休暇 介護休業
