募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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自社製品「COMPANY Talent Management」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、
プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。業務は大きく分けて、運用提案・システム導入に分かれます。
【具体的には】
・運用提案：お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
・システム導入：ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
【得られる経験／身につくスキル】
・COMPANYの導入サポートをするだけはなく、導入プロジェクトの計画立案から、インフラ、運用設計等、導入工程全般を担当します。
・人事業務の助言を行うだけでなく、システムを導入して業務を構築するまでを担当するため、お客様のありたい姿が実現するところまで支援できます。
・お客様は大手企業、かつ数千万以上の金額が動くプロジェクトを任されるため、成長できる環境があります
・ただお客様の要望通りに物事を進めるのではなく、問題の本質を見極めて解決方法を提案していくため、問題解決の分析力や提案力が身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
・ MSOffice、GSuite、などを利用したドキュメント作成スキル
・ 以下いずれかのご経験を2年以上
・ 無形商材(IT商材・広告・人材紹介・金融など)の法人営業経験
・ 業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3カ月以上)
・ 経営企画室/人事企画室などでタレントマネジメントの運用構築経験
【歓迎】
・ システム導入/コンサルティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 確定給付年金制度（DC/DB） 総合福祉団体保険 傷病見舞金制度等 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 Works Life +
子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日) 慶弔休暇年末年始夏期休暇
有給休暇
