募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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配属となるのは「LIFULL HOMES事業本部 」のプロダクト部門です。
WEBサイト、またはアプリサービスの企画・開発ディレクター、PMとしてプロダクトをマネジメントしながら、事業成長をリードする役割です。
各マーケットによって、主にお任せする業務内容も異なりますが、これまでのご経験を最大限発揮いただけるよう、下記のような業務をお任せいたします。
【具体的には】
1. サービス戦略の立案・推進
・事業のKPI（反響数・成約率・収益など）を達成するための戦略を策定
・定量/定性分析に基づくグロース・SEO施策の企画の立案
・市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討
・サービス拡大のための新規施策の立案
2.ユーザー体験の設計・改善（UX/UI改善）
・サイト改善やEFO（エントリーフォーム最適化）・LPO（LP最適化）を実施し、査定依頼のコンバージョン率向上を図る
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとに、ユーザーニーズを把握
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
3.データ分析・効果検証
・BIツールを活用したデータ分析
・施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進
・売上やユーザー行動データを基にした意思決定
4.新規事業・サービスの立ち上げ
・既存サービスの枠にとらわれない新たなビジネスモデルの企画
・立ち上げに向けた市場調査、仮説検証、MVP（最小限のプロダクト）開発
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進
- 応募資格
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- 必須
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【共通の必須要件】
・Web、もしくはアプリサービスにおけるプロダクトマネージャーとしてグロース経験
・プロダクトを推進するために、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
【共通の必須要件を満たした上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方】
toCもしくはtoBサービスにおける
プロダクト戦略の立案・推進、KPI達成に向けた新規施策の企画
UX/UIの設計・改善、CVR向上のためのサイト・フォーム最適化
SEO・広告・コンテンツなどの集客施策の立案・実行
新規・既存商品/サービスの企画・推進
※エンジニアやデザイナー、事業戦略、営業など多様なメンバーと連携し、ユーザー視点（toC/toB）とデータドリブンな手法でプロダクト・事業をグロースさせる役割です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 社員持株制度有 報奨制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児支援 （ワーキングマザー・ファザー支援として出産育児関連の制度の充実） 休暇制度の拡充 （LIFULL休暇、リフレッシュ手当）
