募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
同社のエンジニアリングチームは、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っており
ます。
開発スピードを加速させ、システムの安定運用を強化するため、
エンジニアリングチームのリーダーを募集しております。
このリーダーは、チームを統括しながら開発業務を遂行し、技術的な意思決定をリードします。
情報セキュリティやサイバーセキュリティリスクの管理も担当し、安全な開発環境の構築を推進します。
開発とマネジメントの両面でリーダーシップを発揮し、事業成長を技術面から支えることが期待されます。
【具体的には】
・ エンジニアリングチームの統括(フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア)
・ 開発業務を担当しながら、チームの技術的サポート
・ 新規/既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー
・ 技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進
・ Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善
・ エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング
・ ビジネス部門(マーケティング・営業)と連携し、技術的な課題解決を主導
・ プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り
・ システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理
- 応募資格
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- 必須
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・HTML / CSS / JavaScript（jQuery）の実務経験
・WordPress / PHPでの開発経験
・Git / GitHubを用いた開発経験
・PHPまたはPythonでの開発経験
・AWS / GCPの構築または運用経験
・要件定義またはWeb API開発経験
【歓迎】
・React / Next.js / TypeScriptでの開発経験
・SEO / GA / GTMなどの分析経験
・Webパフォーマンス改善の知識
・Salesforce / BIツールの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当:2～4万円 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)、資格手当、宅地建物取引士 20000円/月、管理業務主任者 5000円/月
- 休日休暇
- 年末年始休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。、健康診断、産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)、産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
