募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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NE株式会社は、EC市場でトップシェアを誇るEC一元管理SaaS「ネクストエンジン」を運営するソフト
ウェア企業です。
6500社を超えるEC事業者の成長を支援し、2025年11月に東証グロース市場へ上場いたしました。
ネクストエンジンはOMSとして、モールやカートシステムの注文・在庫を一元化し、
EC事業者の運営に不可欠な価値を提供しています。
シニアSREを募集し、SRE文化の醸成、信頼性向上、運用自動化、コスト最適化を牽引していただきます。
技術による基盤改善に加え、将来的には組織成長を支えるエンジニアリングマネージャーへのステップアップも
期待しています。
【具体的には】
・ チームリード・組織成長の牽引：技術・運用を軸としたチームリード、
組織設計やマネジメント領域への役割拡大
・ 現在のロードマップに対する実装・運用・定着
・ エンジニアチームへのSREマインド浸透、信頼性とスピードを両立する文化構築
・ チームのパフォーマンス最大化のための開発、運用の標準化推進
・ 将来的には、組織設計、SREマインド浸透の仕組みづくり、事業基盤ロードマップの策定・実行、
開発標準化、内製プラットフォーム構築などによる開発チームの生産性向上を期待
・ インフラ運用：スケーラブルなインフラ基盤の構築・運用
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
- AWS GCPなどIaaSの運用経験3年以上
- サーバーサイド言語を用いた開発経験2年以上
- 日本語を母国語としない場合、日本語能力試験N1以上
【具体的には】
- DB(MySQL)の速度改善を伴う知識
- PHP、Ruby、Ruby on Rails、GoLnagいずれかの開発経験
- SLI/SLO・SLAの設計・運用経験
- Terraform等を利用したIaCによるインフラ構築・運用の自動化や効率化の経験
- インフラの開発・運用経験
- CSPMツールの利用経験
- ISMSなどの認証取得経験- チームリード・マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：当社規定による
特急券制度：正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 産前産後休暇（取得後の復職実績あり） 育児休暇（取得後の復職実績あり） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
