募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・同社では、環境変化に迅速に対応できるシステム提供体制を構築するため、内製開発チームを新規に立ち上げます。
この新チームのコアメンバーとして活躍いただけるエンジニアを募集します。
・同社の内製開発チームのメンバーとして社内業務を理解し、業務現場の課題把握、要件整理から、設計、プロトタイピング、実装までを一貫して担当いただきます。
・単なるアプリケーション開発にとどまらず、会社事業の現場に寄り添い、業務改善・プロセス変革を技術で実現する役割を担っていただきます。
・当初は社内システムの内製開発を中心に、ローコード／ノーコード開発から本格的なアプリ開発まで幅広く担当いただき、将来的には顧客向けサービスを対象とした開発まで対象を広げる計画です。
・社内業務プロセスの理解、課題ヒアリング、プロセス分析および業務改善提案
・内製対象システムの企画・要件整理
・ローコード／ノーコードツール（Power Platform等）によるアプリ／ワークフロー開発
・Java、.NET、JavaScript 等を用いたWebアプリケーション開発
・既存社内システムの改修、リプレース、機能追加
・内製体制を確立するための開発標準、命名規約、レビュー基準など内製チームの基盤設計
・内製化に向けたアーキテクチャ設計、技術選定
・将来的な社外向けシステムサービス開発への参画
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーション開発経験3年以上（言語・フレームワーク不問）
・業務システムの要件定義～実装・テストまでの実務経験
・チームでの開発経験（アジャイル・ウォーターフォールいずれも可）
【歓迎】
・ローコード／ノーコード開発（Power Apps、Power Automate 等）の経験
・Java /.NETでの業務アプリケーション開発経験
・Azure/AWS等クラウド開発の経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・スモールスタート → 段階的な内製化の推進に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（5万円／月を上限として、実費全額支給）残業手当（但し、管理監督者として採用の場合はなし）社員持株会 財形貯蓄制度 慶弔金 福利厚生サービス
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日(土日) 産前産後休暇 育児休業制度 介護休職制度
