募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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マネージドサービス部において「新規案件の運用設計」を確立し、サービス品質の向上を牽引する中核メンバーです。AWSなどクラウドを基盤とした新規システムにおいて、お客様システム全体の運用設計の責任者としてプロジェクトへ参画いただきます。
【具体的には】
・お客様との打ち合わせ、要件定義、提案、ヒアリング、プロジェクトハンドリング
・AWSなどのクラウド環境を活用した運用設計、継続的な改善のための提案と実装
・運用代行の受け入れ作業、当社運用チームへの引き継ぎ
・運用設計ドキュメントの品質チェック、レビュー、承認（作成は若手が行うため、レビューが中心です）
・サービス拡充のためのアーキテクチャ・技術検証
※本ポジションのメインミッションは「設計と企画」であり、障害対応などの実務はほぼ発生しません。
■マネージドサービス部とは
AWSを中心としたクラウドサービスを利用する企業向けに、インフラの運用管理（設計、構築、監視、障害対応など）を代行する部門です。お客様が本来の事業に集中できるよう、クラウド運用の専門的な知識と技術を駆使してサポートしている部署となります。
マネージドサービス課：課長1名、メンバー10名
AWSサポート課：課長1名、メンバー16名
- 応募資格
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- 必須
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※以下すべてのご経験
・ITインフラの設計経験5年以上（オンプレミス、またはクラウド上問わず）
・システム全体に関わる「運用設計」の経験（手順書作成、SOP策定、運用フロー定義など）
以下の資格有資格者または現在取得に向けて勉強をしている方
・ IPAプロジェクトマネージャ試験
・PMP（Project Management Professional）
・EXIN DPMM PM（Dynamic Project Management Method）
【歓迎】
・幅広いインフラ知識（OS、ネットワーク、データベース、ミドルウェアなど）
・AWS、Azure、Google Cloudなどの利用経験または認定資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 ワークスタイル手当 BYOD手当 ピアボーナス ハッピーベビー制度 従業員持株会 ワーケーション 他
- 休日休暇
- 完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日） 有給休暇（入社時期に応じた日数を入社日に付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇
