募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
・上流相談が急増し「研修で終わらせない」伴走案件が拡大中です。
・チームの第二創業フェーズである今、現体制からスケールアップするための標準プロセスや指標設計の型化を一緒に作る仲間を募集いたします。
【仕事内容】
「研修は受けたが、どう現場で活かせばいいか」「そもそもどんな人材を育てればDXが進むのか」こうしたお客様の声に応え、単なる研修提供者ではなく、事業課題に根本から向き合い、DX推進を成功に導く真の「パートナー」となるべく、この「DX人材育成/組織変革コンサルタント」は新設されました。
クライアントの経営戦略と深く連携し、その実現に必要な組織・人材を設計し、現場での定着と業績向上までを一貫して支援することが私たちのミッションです。まさに、キカガクの第二創業期を牽引する、非常に重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・クライアントの経営層・人事責任者へのヒアリングを通じた課題特定
・人材育成ロードマップやDX研修プログラムの企画・提案
・受注後のプロジェクト推進（提案～デリバリー～改善提案まで一貫）
上記に関してまずはコンサルタントと一緒に伴走していただき、ゆくゆくは自身がコンサルタントとしてご活躍いただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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下記AまたはBいずれかを満たす方
（A）コンサルティングファームでの人材・DX・IT関連プロジェクト経験
例：DX推進、ITシステム導入、人材育成体系構築、業務改革プロジェクト 等
（B）事業会社にて人事・事業企画職または社内DX推進担当を担ったご経験
例：社員研修導入・社内DX推進プロジェクト、リスキリング計画 等
【歓迎】
・ 人材育成/組織開発領域での実務経験
・ 特定の業界ドメインに関する深い知見
・ 生成AIの業務活用経験、またはプロンプトエンジニアリングの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 在宅勤務手当 書籍購入支援制度 研修・資格費用補助制度 ボディメンテナンス制度 昼寝推奨 育児サービス費用補助制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ≪年間休日125日≫※有給休暇5日分含む、完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇（7日）有給休暇（試用期間終了時点で10日付与）育児休暇制度
