募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供する企業です。
事業成長に伴い、コーポレートIT部門を拡大し、「攻めのIT」へと転換を図ります。
業務標準化・自動化の仕組みを設計・実装できる人材を求めており、
社内業務システムの構築・運用、ERPや会計システムとの連携、
情報セキュリティ対策などを担当します。
業務設計やツール提案まで踏み込めるプラットフォームエンジニアに近い立場で、
会社の事業成長を支える中長期のIT戦略に携わることが可能です。
【具体的には】
・ 社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の構築・運用
・ ERPや会計システムとの連携・改善 (例:経費精算、仕分け、請求管理など)
・ 各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装
・ 情報セキュリティ対策の実装・運用 (ID管理、端末管理など)
・ 新しいツールや技術の調査・導入提案
【環境】
・ エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業
・ 会社の事業成長を支える中長期のIT戦略業務
・ 課題発見から改善まで一気通貫で関わることが可能
・ 業務設計やツール提案まで踏み込めるプラットフォームエンジニアに近い立ち位置
- 応募資格
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- 必須
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・ 3年以上の実務経験が下記いずれかにあること
・ 業務効率化や仕組み化の観点から、社内向けのツール・スクリプトの開発または設計の経験があること（言語は不問）
・ SaaSや社内システムの設計・導入・連携経験があること（API活用など）
・ セキュリティやIT統制への基本的な理解があり、それを設計・実装に落とし込めること
・ 目的ベースで技術選定・導入・運用に携わった経験があること（小規模でも可）
【歓迎】
・ 社内ITや業務システムに関する実務経験(SaaS管理、端末管理、社内向けツールの導入など)
・ ビジネスプロセスの分析と改善を行った経験
・ ERP/会計システムとの連携・導入経験
・ 業務部門と連携しながら仕組みを作った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当 家族手当 退職金制度 等
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 （半日年休制度有・入社半年経過時点10日 最高付与20日） 完全週休2日制（土日祝）特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）
