募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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本業務は、自治体DX推進におけるPM業務を担当いたします。
2030年に向けた自治体システム標準化作業のうち、福祉関連のクライアントを支援するものです。
具体的には、コンサルマネージャーの指示のもと、進捗管理をはじめとする各種管理業務、
および報告書や会議資料の作成を行います。
クライアントが受け身な状況においても、指示待ちにならず能動的に業務を推進する姿勢が求められます。
【具体的には】
・ コンサルマネージャーからの指示を受け、各種管理（主に進捗管理）を行い、報告書や会議資料を作成する
・ 自治体DXにおけるPM業務
・ 2030年に向けた自治体システム標準化作業（福祉、住基、税）の内、
福祉パートを担当するクライアントの案件
・ コミュニケーションプラン策定
・ 指示待ちにならず、能動的に作業進捗を推進する力
【募集背景】
現在PM3名体制のチームで、1名の交代要員を募集（離任理由はネガティブではない）
【配属部署】
PM
- 応募資格
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- 必須
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・PM・PLなどで、メンバーマネジメントを行った経験
【歓迎】
・ 品質管理 予算管理 納期管理 進捗管理 などのご経験があり、プロジェクト推進を先導いただける方。
・ コミュニケーションプラン策定ができる方
・ 基本的なコンサルワークは理解ある方
・ クライアントが受け身な方が多いこと、また上位層の意思決定が遅いこともありそのような中でも指示待ちにならず、水面下で能動的に作業進捗いただける方
・ 福祉業務の理解はなくとも可。
・ 期限を迫る推進する力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、確定拠出年金制度、財形預金制度、組合共済制度、再雇用制度、GLTD、リフレッシュ休暇（連続9日）、ファンハート休暇（単日3日）、レクリエーションなど
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間124日 (内訳)土曜 日曜 祝日 夏期休暇：4日 年末年始休暇：6日 入社3ヶ月経過時点5日、入社半年経過時点5日（計10日）
