募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・SAP S4/HANAコンバージョンプロジェクト活動
・部門要望や組織変更によるSAPシステムの改修対応
・システム導入、改修に関するベンダーコントロール
・課題改善活動（部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化）
【規模感】
(1) プロジェクト規模（投資額）：数百万円のシステム開発
業務ツールの改修＋保守範疇の改修
(2)対象ユーザー規模（影響範囲）： 500人
周辺システム連携プログラムの対応で影響範囲は拡大
- 応募資格
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- 必須
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・SAP専門的スキル（PP、CO領域のいずれか）
・ユーザー部門と意思疎通を行った上での、SAP導入またはSAP改修経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 550～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
