募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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※採用はプロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」となります。
【職務内容】
同社は、PMO事業本部を独立させ、プロジェクトマネジメントに特化した子会社INTLOOPProjectManagement株式会社を設立いたしました。
同社はPMO支援に加え、広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化するプロジェクトにおいて専門性の高いサービスを提供いたします。戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へ導く真のプロジェクトマネジメント支援を行うことを目指します。
SIerやITベンダーなどをクライアントとし、プロジェクトにおけるPMやPMO業務を専門的に支援するプロフェッショナル人材を提供いたします。大規模プロジェクトの中核を担い、プロジェクトの円滑な進行と成功を支えることを目的としております。
【具体的には】
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PMOとして以下の業務をご担当いただきます。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
- 応募資格
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- 必須
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・ 社会人経験3年以上
・ PMOまたはプロジェクト支援業務の経験が1年以上ある方(例:プロジェクトの進捗管理、課題管理、定例会の運営、WBS作成、議事録作成、ベンダーとの調整業務など)
・ 作業タスクの指示出し、進捗フォロー、各種管理表の作成などの業務経験(例:ToDo管理表、進捗管理表、課題管理表、アクションアイテム一覧などの作成・更新・報告)
・ PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキルを有する方(例:プロジェクト報告資料(週次報告、ステータスレポート)、Excelによるガントチャートや管理表の作成経験など)
・ 社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方(例:顧客・ベンダー・社内メンバーとのスケジュール調整、依頼事項の確認・フォローアップ、口頭・文書での適切なやり取りが可能な方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1300万円
- 待遇・福利厚生
- ※通勤手当月額5万円まで。
- 休日休暇
- ※完全週休二日制（土・日）、祝日
