募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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テスト自動化と業務効率化を推進する組織において、テクニカルリーダー候補を募集しております。
社内技術戦略の立案、技術トレンドの追従、自動テストアーキテクチャの選定・開発などを担当します。
メンバーの技術教育やトレーニングコンテンツの作成、2～5名程度のメンバーマネジメントも含まれます。
「新しいスキル/技術のエバンジェリスト」「テスト自動化エンジニアの将来像」となることが期待されます。
【具体的には】
・ 社内技術戦略の立案
・ 技術トレンドへの追従
・ 自動テストアーキテクチャの選定・開発
・ メンバーの技術教育
・ トレーニングコンテンツの作成
・ 2～5名程度のメンバーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・ 3年以上のソフトウェア開発経験
・ 3年以上のソフトウェアテスト経験
【歓迎】
・ ソフトウェア開発経験(Python、C#、Java、JavaScriptなど)
・ テスト自動化経験
・ 2名のテスト自動化ツール/フレームワークの経験
・ OSSでのプログラミング言語を利用した自動テストの実装
・ CI/CDなどの開発ライフサイクルに自動テストを組み込んだ経験
・ テスト計画、テスト設計などのソフトウェアテストの上位工程の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
