募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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Salesforce導入における開発または導入支援
(1)顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施
(2)システム開発・改修(Visualforce/Apex：Salesforce独自の開発言語使用)
(3)協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携
【具体的には】
同社は株式会社セールスフォース・ジャパンとパートナー契約を締結しており、同社のクラウドサービスを活用したシステム、およびアウトソーシングサービスの提供を行なっております。
同社が長年培ってきたアウトソーシングの実績・ノウハウと、Salesforceを組み合わせ、お客様の多様化・高度化されたニーズに対応しています。
要望のヒアリング/コンサルティングから要件定義、導入支援をお客様と直接コミュニケーションを取りながら進めていき、必要であれば、Visualforce/Apexを使用した開発なども行って頂きます。
開発規模によっては、協力会社や同社のオフショアを活用していただく機会もございます。
従来のApp Cloud(Force.com)/Sales Cloud/Service Cloud 等以外にも
新しい製品の取り扱いや体制強化も行っており、スキルアップにつながる幅広い経験が可能な環境があります。
また、Salesforce以外にも、LINEビジネスコネクトを始めとした同社の様々な商材を組み合わせ、導入提案や支援、サービス提供も行なっております。
そのため、デジタルマーケティングの新しい商材に関する知見、スキルも身に付けられる環境です。
近年では体制のグローバル化を進めているほか、スマホ・タブレット・公式アプリ（企業向けエンタメアプリ）実績も多数あり、時代のニーズに合わせた体制・業務範囲の拡大も特徴のひとつです。
- 応募資格
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- 必須
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・PG・SEとしてのシステム開発経験3年以上
・コミュニケーション能力（対顧客、プロジェクト内）
【歓迎】
・Java / PHP / C# いずれかの開発経験、HTML / JavaScript /CSS を利用した開発経験
・RDBMSを利用した開発経験
・Salesforce導入支援または開発経験
・Salesforceに関する資格取得者
・VisualforceやApexを使用した開発経験
・オフショア活用経験
・プリセールス経験
・マーケティングプランナー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 資格取得奨励、扶養手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、提携ゴルフ場、研修センター（伊豆高原）、スポーツクラブ
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休制度、育休制度、子の看護・家族の介護休暇
