募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、金融・交通・流通など社会を支えるシステム開発を手がけるIT企業です。
日立グループ各社のパートナーとして、安定したプロジェクトを多数保有し、
継続的に価値を提供できるエンジニアの育成を重視しています。
情報システムの企画・設計・開発を中心とした多様なサービスを提供し、人材育成にも力を入れています。
リーダー候補として、金融系、公共系を中心としたインフラ系の設計構築プロジェクトに携わっていただきます
。
サーバ、クライアント、NW、セキュリティの設計構築などを手掛け、
AWSなどのクラウド基盤構築やVPNネットワーク構築などの実績があります。
【具体的には】
・ インフラ系の設計構築プロジェクトに携わる
・ エンドユーザーは金融系、公共系が中心
・ 担当領域:
・ サーバ
・ クライアント
・ NW
・ セキュリティ
・ 構築実績:
・ 社会保険マイナンバー管理システムの設計構築
- 応募資格
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- 必須
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・ リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可)
・ インフラの設計・構築経験(環境不問)
【歓迎】
・ 仮想化、クラウド技術の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 在宅手当 子供手当 介護手当 住宅手当 PC購入サポート（業務用端末は貸与） 資格取得褒賞金 社外研修費用全額補助 退職金制度 企業型DC等 約100の福利厚生
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（年間休日125日程度） ゴールデンウィーク 半日休暇制度 リフレッシュ休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 裁判員休暇時間単位休
