募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【職務内容】
同社は、介護・保育事業などを展開しており、2026年4月よりDX戦略を推進するグループ横断のITデジタル組織を新設します。
本ポジションでは、その中核として、グループ横断で共通利用可能なデータ基盤（計測、DWH、
BI等）の構築・進化を担うデータエンジニアを募集します。
具体的には、GCP/BigQueryを中心に、散在するデータの整理・設計、
データウェアハウスの構築・運用、ETL/ELTパイプラインの整備、計測環境の標準化、BIダッシュボード開発、アドホック分析などを担当していただきます。
また、ベンダー・SIerの技術ディレクションやデータ活用プロジェクトの推進も行い、AIReadyなデータ基盤の設計・実装を目指します。
【具体的には】
・ グループ横断のデータ基盤構築
・ GCP/BigQueryを中心にグループ横断のデータ基盤構築(他製品利用も含む)
・ 事業別に散在するデータの整理・設計
・ BigQueryを中心としたデータウェアハウスの構築・運用
・ ETL/ELTパイプラインの設計・整備(CloudRunFunctions
CloudComposer/Dataflowなど)
・ グループ横断DX組織の立ち上げフェーズ(2026年4月～)
・ CIO直下の組織で、データ基盤(計測・DWH・BI等)を統合設計できる裁量
- 応募資格
-
- 必須
-
・データ活用のための基盤を作るエンジニアとしての実務経験（目安3年以上）
・SQLやPythonを用いたデータ処理の経験
・クラウド（GCP／Azureどちらかの）上でのデータ基盤構築経験
・ETL／ELTパイプラインの構築スキル
・データモデリングの基礎理解
・機械学習、生成AIなどを活かしたデータ分析経験
【歓迎】
・GCP（BigQuery／CloudRunFunctions／CloudComposer／Dataflow等）での構築経験
・Webマーケ関連データ（広告／GA／CRM）の活用による価値創出の経験
・ETLツール（Fivetran／Troccoなど）の利用経験
・事業会社におけるデータ活用推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- ・通勤費規定内支給・保育手当（規定に基づき付与）・慶弔金・確定拠出年金制度・進研ゼミ割引制度・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
- 休日休暇
- 有給休暇(規定に基づき付与)、育児休暇(男女不問)、産前産後休暇、介護休暇
