募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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■業務内容
コドモンのEMは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境をつくり続けること」をミッションとしています。
コドモンの開発チームでは、課題設定や意思決定は特定のロールに閉じず、チーム全体で考え、責任を持つことを重視しています。
EMはその前提に立ち、チームが前に進むために必要なことを、役割の境界にとらわれずに引き受ける存在です。
◇自チームに対して
- 必要な知識・マインドセット・スキルの獲得支援およびその仕組み化
- 目標設定や期待役割のすり合わせ、1on1、評価を通じた継続的な成長支援
- 必要に応じて開発の現場に入り、技術的な意思決定や課題整理をチームと一緒に行う
◇開発部全体に対して
- 開発・保守するうえでの環境的/構造的なボトルネックの特定と解決
- オンボーディングプロセス・開発プロセスの最適化
- 行動指針やアジャイル/XPの体現・浸透
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験
・エンジニアリングマネージャーやテックリードなど、チームをリードして開発を進めた経験
【歓迎】
・XPを用いた開発の経験
・レガシーで負債の多いシステムを開発・運用した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当：子ども手当
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(土日祝)・有給休暇（入社日に付与）・年末年始休暇（12/29～1/3）・慶弔休暇
