募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】SAPテクノロジーに特化したプロフェッショナル集団である当社にて、国内有数の大手企業向けにSAP Basis/GRC領域のテクニカルコンサルティングをお任せします。
単なるインフラ構築にとどまらず、最上流の要件定義からマイグレーション計画の立案、周辺システムを含めた新技術の導入提案まで、技術のスペシャリストとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。
【具体的には】
・SAPシステムの新規導入・移行に向けたテクニカルコンサルティングおよび提案活動
・大規模SAP環境のマイグレーションやアップグレードの計画立案、および実行リード
・インフラ・Basis領域からの最適なアーキテクチャ設計・構築
・クライアントの高度な技術課題に対するトラブルシューティングおよび運用改善提案
・プロジェクトの進行管理、およびチームメンバーの技術的サポート
【このポジションの魅力】
・日本国内でも有数の大企業が主要クライアント。要件がクリティカルで高度な専門性が求められるプロジェクトが多く、コンサルタントとしての市場価値が圧倒的に高まります。
・「コンサルタントファースト」を掲げ、明確な評価と手厚いフォロー体制を完備。複数プロジェクトへのパラレル参画など、短期間で豊富な実績を積むことが可能です。
・SAPのみに留まらず周辺システムに関するビジネス展開も進行中。「この技術をやりたい」と手を挙げ、自らのキャリアを主体的に形成できる風通しの良い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・SAP BasisまたはSAP GRCの実務経験
・SAPシステムの設計・構築、またはマイグレーション経験
・上流工程（提案・計画立案）へステップアップする意欲
【歓迎条件】
・Basisチームのリーダーやサブリーダー経験
・SAP S/4HANAへのマイグレーション経験
・SAP ABAPの基礎知識
・SAP認定資格（Basis関連など）
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度 通勤手当（全額） 資格支援及び手当 インセンティブ（会社と個人業績に連動して、年1回支給）
- 休日休暇
- 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月3日）慶弔休暇 女性産前産後育児休暇 有給休暇 ※年間休日120日以上
