募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【本ポジションのミッション】
・大手～中堅企業に対し、ヒアリング起点の課題定義から提案設計・クロージングまで主導して 新規受注を獲得
・受注後は講師・コンサルタントと連携し、研修設計～実行、効果測定まで 価値提供を完遂
・既存アカウントの継続・拡張（ABM）を推進し、アカウントベース成長 を実現
【主な業務内容】
・法人向けサービスの提案営業 （課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング）
・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案/商材開発
・DX／人材育成／組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計
・受注後、講師や社内メンバーと連携した研修設計・実行およびプロジェクトマネジメント
・研修効果測定・改善提案を含むアフターフォローとリレーションシップマネジメント
【身につくスキル・経験】
◆ 課題解決型・提案型営業スキル（課題発見、ソリューション提案、クロージング）
◆ エンタープライズ向け大型案件の営業経験 / 大手顧客に向けたリレーション構築
◆ 顧客との長期的パートナーシップ構築力
◆ プレゼンテーション・交渉・ファシリテーション力
◆ DX推進・AI／データサイエンス領域の知識
- 応募資格
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- 必須
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・営業/戦略コンサルタント経験 またはBtoBソリューション営業・アカウント営業の知見（研修／IT／SaaS／HR 領域歓迎）
・チームマネジメント・育成経験（5名以上）
・Salesforce／HubSpot 等 CRM 運用スキル
【歓迎】
・研修関連 または 人材開発・組織開発コンサルティング経験
・ソリューション営業/アカウント営業のスキル・経験
・データ→課題→施策→検証を回せる 仮説思考／検証力
・ステークホルダーを巻き込む ファシリテーション／合意形成力
・自ら学び続け、チームにも知見をシェアする ラーニングマインド
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 在宅勤務手当 書籍購入支援制度 研修・資格費用補助制度 ボディメンテナンス制度 昼寝推奨 育児サービス費用補助制度
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ≪年間休日125日≫※有給休暇5日分含む
■完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇（7日）有給休暇（試用期間終了時点で10日付与）育児休暇制度
