募集要項
- 募集背景
- 働き方改革のために人員を募集中
- 仕事内容
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【東証プライム上場】裁量大×キャリア転換◎週1出社＆直行直帰／全国転勤・出張なし＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■年間休日124日！完全週休2日制（土・日）祝！
■一貫体制で建物を造り上げることが可能な「建設総合デベロッパー」
■首都圏エリア密着の事業展開のため転勤なし
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【職務概要】
同社が施工するマンション・オフィスビル・商業施設などの
設備面もしくは建築面の品質管理をお任せします。
【職務詳細】
・定期的に工事現場に出向き、建物が設計図・仕様書どおりの品質を満たすように管理します。
・材料の寸法や強度、デザインなどが既定された品質であることを試験、工事写真の撮影、分析等を行うことで確認します。
※工程管理、予算管理は別部署が担当になるため行いません。
【案件】一都三県がメイン。出張は発生しません。
【その他・魅力】
・週に一度業務設計会議、月に一度部会がありますがそれ以外は直行直帰がメイン
・平均残業時間は月15時間程度と少なめ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・品質管理のご経験3年以上
・建築or電気or設備施工管理の経験3年以上
※保守・メンテ経験でも可
【尚可】
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京・千葉等首都圏の現場
※現場による／直行直帰。週に一度業務設計会議、月に一度部会があり、本社に出社いただきます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:650万～950万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途11年連続業績賞与支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）／社員持株会制度／永年勤続表彰制度／財形貯蓄制度／寮社宅有り（～30歳まで）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）祝／祝日／有給休暇10日～20日／夏季休暇／年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社では転居を伴う転勤がないため、共働きの社員が多いです。 キャリア設計、将来設計を立てやすいと評判。（もちろん配偶者のキャリア設計も立てやすい）営業拠点や工事場所も首都圏内／駅近のため、単身赴任や、宿泊を伴う長期出張の心配もなし。
