施工管理(土木)
土木施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408877048
NEW施工管理(土木)

土木施工管理 ※年間休日120日以上

株式会社エスケークリード
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募集要項

募集背景
増員のため募集
仕事内容
ワークライフバランス◎/完全週休2日制/安定基盤◎
【職務概要】
同社が手がける公共事業(東京メトロや首都高速道路等)の補修工事における土木施工管理業務全般をご担当いただきます。責任者候補として、メンバーおよび部署の統括管理もお任せしていくポジションです。

【職務詳細】
・東京メトロや首都高速道路等の公共事業における補修工事の施工管理
・協力会社や顧客との折衝、顧客対応業務
・見積もり作成からアフターフォローまでの一気通貫した対応
・【支払請求業務】および【出面集計業務】の管理・対応
・施工業者の選定(長らく協力関係にある施工業者から選定、新規開拓も可)
・プロジェクトの工程調整および安全・品質・コストの管理

【特徴・規模】
・手がける案件の6~7割が500万円以下の補修・リニューアル工事です。
・工程調整や休暇取得の調整がフレキシブルに実現しやすい環境が整っています。
・基本的に土日祝が休みであり、休日出勤が発生した場合の代休制度も整備されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木施工管理経験を2年以上
【尚可】
・1級土木施工管理技士資格
・1級土木施工管理技士補
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区岩本町3-8-16
都営新宿線「岩本町」駅徒歩2分
JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:00
年収・給与
年収:530万~740万程度
月給制:月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、人間ドック助成金、退職金制度、資格取得支援制度、継続雇用制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【休日日数130日】完全週休2日制、有給休暇10日、土曜・日曜・祝日、夏季休暇(5日)・年末年始休暇(6日)※不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、代休の取得など、調整が可能な環境です。
選考プロセス
書類選考→1次面接(採用担当者)→適性検査(性格診断)→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エスケークリード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・監理及びコンサルティング業務 等
■不動産の賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等


【会社の特徴】
1988年に大手総合建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う100%子会社として設立しました。国内主要都市に支店を構えており、建物診断や調査のニーズから対応しています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫したシステムのもと、質の高い施工を行うことで高い評価と信頼を獲得しています。親会社のつながりから案件が増えており、経営も安定しています。
また、年間休日130日、残業も月10時間程度と少なく、プライベートと仕事を両立できる環境が整っています。
設立
1988年10月
資本金
5000万円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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