プラントエンジニアリング
施工管理(耐火炉プラント工事)/即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408872076
NEWプラントエンジニアリング

施工管理(耐火炉プラント工事)/即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上

東興ジオテック株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
★東証プライム上場グループ★平均勤続年数17.4年!年間休日125日!
==☆おすすめポイント☆==
◆働き方:残業平均24.1時間/年間休日125日/転勤無し/平均有給取得10.9日
◆安定基盤:東証プライムの高松G/無借金黒字経営/平均就労年数19.7年
◆福利厚生:資格取得支援/各種研修制度/借上社宅・独身寮/退職金制度など
==============================
【職務概要】
工業炉、焼却設備などの耐火炉プラント工事の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
主な施工内容は以下の通りです。
・工業炉、焼却設備の耐火工事(焼却炉の断熱)
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)
◇実際の施工は協力会社の職人や作業員の方々が行います。
◇メイン業務は、現場における安全確保と工程管理となります。

■具体的な業務
・施工計画書の作成
・安全法令遵守の確認
・作業品質の管理(資材などの品質チェック、工事内容の検証)
・外注費用の見積もり

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
 ・以下いずれかの現場での施工管理、または点検業務の経験
  (製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場)

【尚可】
 ・建築施工管理技士(一級/二級)

〈同社の強み〉
社員の幸福を最優先に考えた、数字で嘘をつけないクリーンな労働環境があり、平均勤続年数19.7年を誇ります。
大手ゼネコンや官公庁、電力会社を主要取引先に持ち、防災や老朽化対策への需要が高まる中で、非常に安定した業績推移を誇っています。
 ★施工案件現場との直行直帰可能
 ★転勤なし(事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり)
 ★出張はエリア内のみ(エリア:関東地方/期間:2~5か月程)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座7-12-7
JR各線「新橋」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(事業を統括するマネージャークラスになった場合には転勤の可能性があります。)
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額292700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(交通費全額支給)、家族手当、寮社宅、退職金制度(選択制確定拠出年金制度あり)、現場勤務手当、消費税手当、住宅補助、作業服・個人PC・携帯電話・社有車貸与、財形貯蓄、社員持株会制度、団体扱い保険制度、定年65歳
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、失効年休制度
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東興ジオテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自然回復緑化、斜面緑化、斜面保護、地盤改良、土壌汚染対策、爆砕、 保温保冷耐火、構造物補修などの設計施工及び耐火物製造販売

【会社の特徴】
同社は創業以来、道路、鉄道、ダム、発電所などの建設及びその関連事業を通して、日本の社会資本整備の一翼を担ってきました。
また、「環境アセスメント」の思想をいち早く取り入れ、自然と社会との調和を図りながら法面事業、地中事業、ロック事業、リフォーム事業および、
エネルギー環境関連事業、耐火材製造事業における特殊専門技術を活かした事業を推進してきました。
さらに、「SDGs」に取り組み、環境負荷の低減や災害に対する強靭さを目指す新工法・新技術の開発により、
地球環境の保全、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。
今後も「生活基盤整備」「環境保全」などの事業を通じて、豊かな生活環境を創造し、社会に貢献していくことを使命として、
多くのステークホルダーに「より高い満足感」を持ってもらえるような、ユニークなグッドカンパニーを目指していきます。
設立
1956年3月19日
資本金
8000万円
従業員数
471名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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