募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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公害防止管理者の資格を活かし、新工場の安定稼働を支える工場管理者ポジション。【職務概要】
同社は、2025年12月に竣工したばかりの新工場棟にて、水処理施設を中心とした工場全体の運営管理をお任せします。既存の総務部職員と連携し、安定的な運営体制を共に構築していくポジションです。
【職務詳細】
・水処理施設の管理：排水をきれいな水へ戻すための水質モニタリング、施設チェック（PCでの遠隔監視も可能）
・工場インフラ管理：電気、空調、水道、営繕など、工場棟全体の安定稼働に向けた保守・点検
・運営体制の構築：新しい施設のため、より効率的な管理フローの検討やマニュアル作成など
・その他：備品・消耗品の在庫管理、データ入力、報告書作成など
【魅力】
・最新の屋内施設で仕事：勤務する水処理施設は屋内で、天候に左右されず、PCモニタリングによるスマートな管理が可能です。
・裁量を持って体制構築：稼働して間もない施設だからこそ、マニュアルに従うだけでなく、より効率的な運営方法を提案・実行できます。
・多角的なスキル習得：水処理に専従するだけでなく、電気・空調・営繕など工場全体の管理スキルが身につく環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・公害防止管理者水質関係第2種取得済みの方
（資格取得見込みの方も相談可）
【尚可】
・工場設備（電気・空調など）の管理経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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長野県岡谷市加茂町1-7-39
JR中央本線「岡谷」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時20分～17時10分
- 年収・給与
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年収:420万～580万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計2.72ヶ月分※前年度実績）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、確定給付年金、再雇用制度、教育訓練制度、資格取得支援・手当、別居手当、資格手当、財形型貯蓄制度、高速通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇1日～15日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 2025年12月に竣工したばかりの綺麗な新工場で働くことができます。住宅手当や社宅制度、高速通勤手当など、UIターンや遠方からの通勤をサポートする手当が非常に充実している点も魅力です。
