生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
工場長(板ばね)
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408862367
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

工場長(板ばね)

中野スプリング株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
創業100年を超える老舗板ばね専業メーカー
【職務概要】
板ばね製造を主体とする同社昭島工場の運営を幅広く遂行して頂きます。
【職務詳細】
■製品:板ばね
■範囲:原価管理~工程改善

【具体的には】
1.安全、品質に関するリーダシップ
→ISOに基づく品質方針及び品質目標の設定とその主導
2.原価管理
工場経費に関する予算策定とそのフォロー
→月次実績報告
生産計画、工程管理、外注管理内容の掌握
経費への影響が大きい鋼材価格等の交渉、調整
3.工程改善の主導
4.設備保全活動の主導
自主保全、専門保全の2本柱によるPM活動の活性化
老朽化設備に対する補修、更新等の中長期計画立案、実行
5.営業部門との連携による新製品開発及び量産

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・段取り替えが多い多品種少量生産環境における、生産計画立案・工場運営・設備保全の経験
・熱間加工(鍛造・鋳造・曲げ・圧延など)を用いた製造現場での業務経験
・現場作業者と良好な関係を構築しながら、製造現場の改善活動や生産性向上を推進した経験
・重ね板ばねに関する基礎知識、または関連製品の製造・生産管理経験

■昭島工場生産ラインの特徴
・補修部品を対象とした約38,000点の多品種少量生産ライン
・短納期対応のため、頻繁な段取り替えが発生する生産環境
・自動化ラインではなく、単独工程を組み合わせた柔軟な生産体制
・熱間加工と手作業工程が混在し、工程間の冷却時間管理が重要な製造現場

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
円滑にコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都昭島市武蔵野2-9-1
西武拝島線「西武立川」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~16:50
年収・給与
年収:650万~800万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月、12月)
昇給:あり(会社の業績に応じて)
待遇・福利厚生
資格取得支援/昼食補助/交通費実費支給(5万円まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日118日(完全週休二日制)、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
1回面接※対面マスト
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
中野スプリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種自動車用/産業車輌機器用/軽量特殊車輌用/用途別特殊設計/各リーフスプリング/各種ブラケット類の生産

【会社の特徴】
板ばね専業メーカーとして創業100年を越え、広くOEMサプライヤーとしてトラック・トレーラーメーカーに生産すると共に、独自のNSKブランドとして製品販売しています。

「ものづくり」に携わる同社にとっては、最も大切なことは、社会やお客様のニーズに的確に応え、満足してもらえる製品をより良いサービスとともに提供することであると考えています。
設立
1948年4月
資本金
1000万円
従業員数
61名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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