サービスエンジニア・整備士・メカニック
サービスマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408856865
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

サービスマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

Convergint Japan合同会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■世界トップクラスのセキュリティSI■サービス組織を統括■グローバル品質を牽引
サービスエンジニアチームを統括し、フィジカルセキュリティシステムの
保守・メンテナンスサービスの品質向上を担うマネジメントポジションです。

グローバル基準のSLAを維持しながら、
チーム育成・組織強化・サービス品質の向上を推進いただきます。

■サービスエンジニアチームのマネジメント(採用・育成・評価・コーチング)
■サービス部門全体のSLA・KPI管理(応答時間・顧客満足度・品質基準・コスト)
■「0件の設置・プロジェクト不具合」を目標とした品質基準の策定・維持・改善
■顧客とのリレーション強化・エスカレーション対応・クレーム解決
■協力業者(サブコン)の管理・品質指導
■グローバル本社・APACとの連携・レポーティング
■新規サービス導入・業務プロセス改善の推進
■リソース計画・コスト管理・予算管理

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◎世界トップクラスのセキュリティSIerで、サービス組織を牽引できます。
◎Fortune500外資系企業向けに、グローバル基準のサービス品質向上を推進可能!
◎SLA・品質管理からメンバー育成まで、幅広い組織マネジメントに携われます。
◎APAC・グローバル本社と連携し、国際的な環境で経験を積むことができます。
◎成長フェーズの日本法人にて、組織づくりや業務改善を主導できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■エンジニアまたは技術職チームにおける10名以上のマネジメント経験
■顧客折衝およびエスカレーション対応の経験
■英語でのビジネスコミュニケーションスキル
- 海外顧客対応、英語でのドキュメンテーション、会話

【尚可】
■セキュリティ、AV、ITインフラ、電気設備業界でのマネジメント経験
■SLA、KPI管理および品質管理の実務経験
■アクセスコントロール、CCTV、NVR/VMSの技術知識
■プロジェクトマネジメント経験(PMP等の資格)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・リーダーシップを発揮しチームをまとめられる方
・顧客満足と品質基準の両立にこだわれる方
・グローバル環境で主体的に動ける方
・現場エンジニアへのコーチングや育成に情熱を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川11階
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり ※実績・評価に連動
昇給:あり ※実績・評価に連動
待遇・福利厚生
交通費全額支給、資格取得支援制度、資格手当あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇(月1日)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Convergint Japan合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■セキュリティーシステムを含むビルディングシステムの設計、導入及び管理に係るサービスの提供 ■電気通信工事業 ■電気工事業

【会社の特徴】
■事業内容:世界最大級の物理セキュリティシステムインテグレーターであるConvergint Technologiesの日本法人。
      入退室管理システムや監視カメラをはじめとしたフィジカルセキュリティ領域において、設計・構築~導入、保守まで一貫して提供しています。
      高度なインフラを支えることで、業界内で確固たる地位を築いています。

■実績  :世界30カ国以上・220拠点超のグローバルネットワークを展開し、Fortune500を中心とした外資系大手企業への導入実績を多数保有。
      グローバル標準のセキュリティ基盤構築を支援しています。

■強み  :物理セキュリティ分野に特化した高い専門性と、世界中の拠点・パートナーとの連携によるグローバル対応力が強み。
      多国籍企業の複雑なセキュリティ要件にも対応できる数少ない独立系インテグレーターです。
設立
2014年4月
資本金
3000万円
従業員数
72名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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