プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408803856
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トレーディングトレード
気になる

募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
自動車業界で注目されているカー用品販売企業!自動車ライトのシェアトップクラス!
【職務概要】
「HID屋」の商品企画・プロダクトマネジメントを担当していただきます。

【職務詳細】
・新商品カテゴリの市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析
・Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング、自社ECなどにおける売れ筋商品の調査
・新商品のコンセプト設計、ターゲット設定、機能・仕様・価格の方向性づくり
・中国仕入れ・開発チーム、品質管理、仕入れ担当と連携した商品企画・開発ディレクション
・原価、販売価格、利益率を踏まえた商品設計・価格設計
・発売までのスケジュール管理、関係部署との調整
・商品名、キャッチコピー、訴求ポイント、商品ページ構成の企画
・画像、動画、FAQ、比較表など、ECで売るための見せ方の方向性づくり
・既存商品の売上、CVR、レビュー、返品率、問い合わせ内容の分析
・不満レビューや問い合わせ内容をもとにした商品改善、説明書改善、パッケージ改善、ページ改善
・販売開始後の数値を見ながら、価格・訴求・仕様・ページ内容の改善提案
・新カテゴリ展開に向けた商品ラインナップの企画・優先順位づけ
・AIを活用した市場調査、レビュー分析、競合調査、資料作成、業務効率化
・商品企画や販売改善に関する業務フローの整理・改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・商品企画の実務経験(目安2年以上):
 市場調査から商品コンセプト設計、仕様決定まで関わったご経験
・EC商品の企画・販売改善経験:
 Amazon・楽天・自社ECなどでの商品ページ設計や売上改善のご経験
・メーカー・D2C・小売での商品開発経験:
 原価・利益・市場ニーズを踏まえた商品開発の実務経験
・ブランドマネージャー、MD、商品開発のいずれかの職務経験:
 商品戦略とブランド視点の両立経験
・数値分析・改善思考:
 売上・CVR・レビュー内容を見ながら継続的に改善を行う姿勢と能力

【尚可】
カー用品や家電、ガジェットの商品企画経験/EC(Amazon・楽天)での販売改善実績/パッケージ、説明書等のディレクション経験/レビュー分析に基づく商品の仕様見直し実績/ブランドコンセプト設計、コピーライティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:有り
待遇・福利厚生
役職手当、健康診断、交通費(月2万円まで)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トレーディングトレード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■LEDヘッドライトの企画・製造・販売

【会社の特徴】
同社では、ブランドである「HID屋」で現在カー用品のヘッドライトを主力製品として企画・製造・販売しています。
同社の製品は、圧倒的な明るさと高い品質でSNSやECモールで大人気です。自社サイトをはじめ、SNSではインフルエンサーの方々に取り上げられることもあり、
楽天市場やYahooショッピングでもランキング上位にランクインしています。
現在は自動車ライトの販売のみを行っていますが、今後はライト以外の自動車パーツ販売、卸事業、越境ECなど事業を拡大していく方針です。売上成長率は、平均すると年間およそ170%で推移しており、このペースで事業拡大を目指していきたいと考えています。
設立
2011年3月
資本金
10百万円
従業員数
60名(2025年5月末日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人