募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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においセンシングの社会実装を推進。先進技術の市場開拓を担う。【職務概要】
同社にて、においセンシングを社会実装するための初期市場開拓において、顧客と連携した実証試験／PoCを推進します。
【職務詳細】
・PoC候補先のリサーチ、アポイント取得、条件調整
・想定顧客との実証試験／PoCの企画・実行・結果分析・提案
・社内外（顧客・開発・営業等）との連携によるプロジェクト推進
・応用用途の探索およびアイデア創出
【備考】
※業務割合は目安として、研究開発3割／PoC・企画7割となります。
【同社の魅力】
・従業員の多様性、人格、個性を尊重し、働きやすい環境です！
・育児・介護休業制度や就業緩和措置、子供・家族の看護休暇制度等、
従業員が能力を十分に発揮できる職場環境を整備し、
グループ全体で女性やローカル人材の積極的な活用をしています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・センサ／MEMS／半導体／デバイスいずれかの開発経験（目安：3年以上）
・技術領域におけるPoCや顧客折衝の経験（目安：3年以上）
※上記いずれかの実務経験
【尚可】
・実証試験／PoCの設計・評価・改善の経験
・社内外関係者との調整・推進力（プロジェクトを前に進めた経験）
・マーケティングまたは顧客ニーズ探索の経験
・AI／機械学習を扱ったことがある方
・新規事業創出や技術企画の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県高崎市中室田町5607-2
JR信越本線「群馬八幡」駅より車で22分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時10分（本社、営業所は9時00分～17時40分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、地域手当、家族手当、退職金制度、従業員持株会、財形各種、社員食堂（本社・営業所除く）、健康保険組合加入、契約スポーツクラブ、保養施設
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、週休2日制（会社カレンダーによる）、年次有給休暇、年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性試験（2種類）→一次面接→最終面接→内定
web適性試験（1）SPI（言語30分、非言語40分、性格40分）（2）TAL
※状況により変更になる場合あり
