募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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スーパーフレックスで柔軟に働きながら電気主任技術者の実務経験を活かす【職務概要】
同社が保安管理を担う対象物件に対して、高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）をご担当いただきます。
【職務詳細】
約3，700棟（2025年10月現在）の対象物件に対する、高圧受変電設備の点検および管理業務がメインとなります。
・月次点検：高圧受変電設備の停電を伴わない外観の目視点検や、測定器による点検業務を実施します。
・年次点検：高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を行います。物件の設備容量に応じて人数変更はありますが、2～5名ほど応援メンバーが加わります（設備条件により無停電で実施する場合あり）。
・その他：報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。
【その他】
・月間労働日数×8時間は勤務して頂く必要があります。
・物件の選択はできず、基本的には同社が依頼した物件は全てご担当いただきます。
・制度ができ次第、レジル電気保安の正社員として登用される可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第三種電気主任技術者資格
・電気主任技術者としての実務経験3年以上
【尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可／自家用車をお持ちの方）
・保安協会、保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方
【魅力・仕事環境】
・現場での実務が中心となります。
・自社研修設備が整っており、スキルアップが可能な環境です。
・現場によっては直行直帰や、帰宅後に在宅での報告書作成を行うことも可能です。
・月次点検、年次点検だけでなく竣工検査などの付随した現場業務経験が積めます。
・スーパーフレックスタイム制や直行直帰を活用し、柔軟な働き方が実現できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・電気主任技術者の資格を活かし、技術力向上への強い意志がある方
・保安業務従事者としての経験を積みたい方
・周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方
・顧客や事務局との調整がスムーズにできる方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：6ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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横浜付近の物件
案件先により異なる。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム：6：00～22：00）
- 年収・給与
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年収:410万～800万程度
月給制：月額341667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務、リモートワーク、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、確定拠出年金（401k）、時間単位有給休暇、人間ドック補助金制度、通勤手当、住宅手当、出張手当、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
