生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【神奈川:リモート】SSD製品の開発試作管理・生産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408856281
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【神奈川:リモート】SSD製品の開発試作管理・生産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

キオクシア株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
プライム上場G/世界トップクラスシェア/フラッシュメモリの大手半導体メーカー
【職務概要】
各種SSD製品開発における開発試作の生産管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
SSD製品開発において、以下の一連の業務をお任せします
1)試作機およびサンプルの作成
開発試作機や顧客向け製品サンプルの試作を行います。
2)部材手配
試作に必要な部材を適切に手配し、スムーズな製品開発を支援します。
3)工場管理
生産工場との連携を取り、製造プロセスを管理します。
4)物品管理
試作に必要な物品の在庫管理等を行います。
5)費用管理
各試作にかかる費用を把握し、予算内での運営をサポートします。
【業務のやりがい・魅力】
SSD開発は高価で多岐に渡る部材の管理、複雑な製造工程の指示・管理、確実な物量管理と費用管理により実現される開発試作機や顧客向け製品サンプルの試作業務によって支えられています。如何に効率的に、ミスなく、確実に、これらの管理・実施を行うか、非常に困難で複雑な業務ですが、それらを難解なパズルを解くように確実に処理し、更なる最適解を求め続ける非常にやりがいのある業務であるとともに、遍く業務に通ずるロジカルな思考、コミュニケーション能力、調整力、工程管理能力、リスクマネジメント力を成長させられます。

【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務
応募資格
必須
【必須】※以下いずれか必須
■製造業における開発試作管理、生産管理の経験(製品不問)
■PSI(Product/Sales/Inventory)管理もしくは物品管理(棚卸含む)業務の経験

【尚可】
□VBAマクロやパワークエリを取り扱うMicrosoft Excelの高レベルスキル
□リレーショナルデータベースによるデータ管理経験
□生成AIを活用した業務経験
□英語を使用した業務経験



【職場環境】
・在宅勤務:1~2日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
〒247-8585 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
各線「大船」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社が指定する場所
勤務時間
8時30分~17時15分(フレックスタイム制)
年収・給与
年収:550万~1260万程度
月給制:月額314000円
給与:※経験や能力を考慮して、決定します
賞与:年2回(7月、12月)※管理職採用の場合:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、 介護休暇、赴任休暇 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キオクシア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
メモリおよび関連製品の開発・製造・販売事業およびその関連事業

【会社の特徴】
同社は、フラッシュメモリおよびSSDの開発・製造・販売を専門とする世界有数のメモリメーカーです。もともとは東芝の半導体部門から独立し、2019年に「キオクシア」という新ブランドとしてスタートしました。社名は「記憶」と「価値」を組み合わせた造語で、「記憶に価値を」という企業理念を体現しています。

同社は、1987年にNAND型フラッシュメモリを発明し、その後も3次元フラッシュ「BiCS FLASH」など、業界をリードする技術革新を重ねています。主力製品であるNAND型フラッシュメモリは、スマートフォン、データセンター、車載機器など、様々な分野で使われています。
設立
2017年4月
資本金
100億円
従業員数
単独:約10200名/連結:約15000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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