募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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WLB◎／退職金制度有／省エネ・省コストに関わるソリューションを提供！【職務概要】
同社において、電気主任技術者としての専門知識を活かし、若手技術者や協会会員への教育・指導を中心に携わっていただきます。
【職務詳細】
・若手技術者への指導：同社の若手従事者に対し、実務に必要な技術力・知識のレクチャーを行います。
・協会会員への技術指導：同社が運営している協会の所属会員に対する、技術的なアドバイスやフォローアップを行います。
・技術研修会の企画・実施：最新の法令、技術トレンド、保安管理のポイントなどをテーマにした研修会の講師・運営を担当します。
【魅力】
・これまでの豊富な実務経験を活かし、指導者・マネジメント層としてのキャリアを築くことができます。
・スキルアップの成果が直接、月々の給与加算（最大25万円）に直結する仕組み（技能手当）が整っています。
・年間休日128日、完全週休2日制と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第三種電気主任技術者以上の資格
・外部委託の保安従事者としての実務経験
・第一種普通自動車運転免許
【尚可】
・技術指導・教育の経験
（例：社内での若手育成、実技指導など）
・研修講師の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・培った専門知識や技術を後進へ伝えることに熱意を持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1036万程度
月給制：月額510000円
給与:■月額に各種手当を含む
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、リファラル制度、技能手当（30，000円～250，000円／月：各レベルごとに設定された「技術力」および「指導力」の基準をクリアすることで支給）、地域手当（30，000円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制、夏期休暇（3日、変動あり）、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与、入社時期により日数の変動あり、勤続年数により最大20日）、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（＋適性検査）⇒最終面接⇒内定
※面接は2～3回を予定しております
※状況により変更になる場合あり
