その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
積算(マンション大規模修繕) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408842602
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

積算(マンション大規模修繕) ※土日休み ※年間休日120日以上

住友不動産建物サービス株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
土日祝休み/残業20時間程度/時差出勤制度あり/幅広い年代の方が活躍中!
【職務概要】
マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。
お客様の大切なマンションの性能や資産価値の維持・向上を図るためには、
12~15年間隔で大規模なリニューアル工事が必要になります。
その工事費用算出にあたっての積算が今回のお仕事です。
※エンドユーザー様との折衝業務はありません。

【職務詳細】
・設計・竣工図書(製本)からの数量の拾い(外壁・屋根・バルコニー・手すり等) ※設備は対象外
・必要に応じて、マンションに訪問して状況確認いただくこともあります
・向こう30年間の小~大規模修繕工事計画を策定した「長期修繕計画書」も参考にして、積算していただきます
※工事金額の算出は不要です。
※月に1~2物件程度の作成で負担も少なめです。

【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の指定する業務
応募資格
必須
【必須】
・竣工図面(建築部分)や建築用語の理解

【尚可】
・積算・見積書作成の実務経験
・ゼネコン・サブコン・積算事務所・設計事務所で数量拾いのご経験
・施工管理のご経験

※構造は不問です(RCでも木造でも構いません)
※上記職種以外の方でも、竣工図面が読める方であればご応募可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・綿密な作業を丁寧にできる方
・コツコツと作業を行える
・自分で考え行動することが出来る方
・人間関係の良い職場で働きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館
都営大江戸線 「都庁前」駅 A5出口 徒歩7分
勤務地変更の範囲:同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
勤務時間
9時00分~18時00分 ※時差出勤制度あり
年収・給与
年収:450万~600万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり(定期昇給は無。査定により昇給する可能性あり。)
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ)、時差出勤制度、半日有休制度、保養所(軽井沢)、従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助)、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、育児休業、育児短時間勤務制度、私傷病休業制度、健保組合各種補助(人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→適性検査→二次面接→内定※選考の状況により左記順番が変更となる場合があります。

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・定年:65歳の誕生日前日まで

会社概要

社名
住友不動産建物サービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■同社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務■不動産の総合管理業務■建物の環境整備及び環境衛生業務■建物及び建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負■不動産管理の総合コンサルタント

【会社の特徴】
~業界大手不動産会社(親会社)が分譲したマンションをメインに取り扱っており、お客様の顧客満足度の向上を第一としています~
■同社が提供しているサービスを大きく分類するとマンション管理・ビル管理・お客様サービス(ライフサポート)の3つがあります。いずれのカテゴリーでもこれまで少しずつ培ってきたノウハウをベースに最新の情報・技術・ハートでお客様を総合的にバックアップしています。数多くの管理組合から高い評価を得ている同社が目指すのは「管理会社満足度全国トップクラス」です。
■中途入社だからといって、業務に関する不安を感じる必要はなく、今持っている知識や経験が活かせる環境です。
設立
1973年7月
資本金
3億円
従業員数
3885名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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