募集要項
- 募集背景
- 医療・介護・福祉領域に特化した人材サービス事業を展開する同社。創業以来の主力事業であるキャリア事業は現在も事業成長を続けており、さらなる事業拡大と組織強化を目的として継続的な増員採用を行っています。
- 仕事内容
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医療・介護・保育業界で働く求職者と、人材を必要とする法人をつなぐお仕事です。単なる求人紹介ではなく、双方の課題解決と最適なマッチングを実現することで、社会課題の解決に貢献していただきます。■求職者支援
キャリア面談の実施
転職理由や希望条件のヒアリング
求人提案
応募書類作成支援
面接対策
面接日程調整
内定・入社までのフォロー
■法人支援
病院・介護施設・保育施設等への採用ニーズヒアリング
人材要件の整理
求職者推薦
採用課題に対する提案
採用進捗管理
■その他
担当求職者数：約40～50名／月
電話・オンライン中心の非対面営業
両面型人材紹介スタイル
- 応募資格
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- 必須
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正社員経験1年以上
営業経験または販売経験1年以上
数字目標を主体的に追った経験
高い成長意欲と成果志向をお持ちの方
誠実に顧客と向き合える方
- 歓迎
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人材紹介会社での営業経験
両面型人材紹介経験
HR領域での営業経験
医療・介護領域での人材紹介経験
ToC向け無形商材営業経験
ToB向け提案営業経験
保険・証券・広告・ITサービス等での営業経験
高い営業実績をお持ちの方
- フィットする人物像
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成長意欲が高い方
目標達成へのこだわりが強い方
顧客本位で物事を考えられる方
チームで成果を創出したい方
実力主義の環境で挑戦したい方
人の人生やキャリア支援に興味がある方
将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方
- 雇用形態
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正社員
期間の定めなし
試用期間：最大3か月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- キャリアパートナー（キャリアアドバイザー／人材紹介コンサルタント）
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
- 460万円～640万円
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】
昇給年1回
賞与年2回
【手当】
通勤手当（月額35,000円まで）
スキルアップ手当（年15万円）
【福利厚生】
社会保険完備
書籍購入制度
資格取得支援制度
従業員持株制度
ベビーシッター利用補助制度
産休・育休制度
- 休日休暇
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完全週休2日制
土日祝休み
年末年始休暇
有給休暇
アニバーサリー休暇
慶弔休暇
介護休暇
子の看護休暇
産前産後休暇
育児休暇
妊婦特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定
