SE(Web・オープン系)
AIソリューションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408860837
NEWSE(Web・オープン系)

AIソリューションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

テクバン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【福利厚生充実】【個人個人に対応したキャリアプラン】【独立系企業で安定した基盤】
【職務概要】
本ポジションでは、顧客向け案件の推進に加え、社内AI活用の企画・提案・推進にも関与し、自社のAI活用をリードしていただくことを期待しています。

【職務詳細】
■案件推進
・M365 Copilot/Copilot Studio を活用した業務支援エージェントの設計・構築・運用
・AOAI を用いた生成AIアプリケーションの設計・実装
・ナレッジ連携を活用したRAG構成の設計・改善
・AI活用における精度評価・改善、運用設計
■プリセールス
・顧客課題ヒアリングおよび要件整理
・アーキテクチャ設計・実現方式検討
・提案書作成、PoC企画・デモ構築
・生成AI導入における制約(精度・コスト・安全性)の整理と説明
■社内AI活用推進
・社内業務におけるAI活用テーマの企画・提案・推進
・AI活用定着支援(ユースケース創出・展開)等
■ソリューション開発・標準化
・新技術(LLM、AIエージェント、MCP等)の検証
・ソリューションメニュー化 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■AI案件実績
・生成AI/AIプロジェクトにおける実務経験
■AI領域への継続的な興味・学習姿勢
・Microsoft 365 Copilot をはじめとした各種AIツールへの関心を持ち、情報収集・継続的なキャッチアップを実践していること
【尚可】
・アーキテクチャ設計や実装方式検討の実務経験
・Microsoft 365 Copilot/Copilot Studioの実務経験
・Azure OpenAI Service または 他LLMの活用経験
・RAG構成・ナレッジ検索システムの設計経験
・クラウド(Azure/AWS など)でのシステム構築経験
・AIツールを活用した開発経験
・顧客折衝、要件定義、提案書作成経験
・プロジェクトリード、PM経験
・ナレッジ共有、標準化、教育の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
本社(東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階)または取引先の常駐先
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩3分 ※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:650万~1100万程度
月給制:月額433334円
給与:※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
出張手当、役職手当、決算賞与(業績による)、通勤手当(5万円/月まで)、確定拠出年金(401K)、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動、確定給付企業年金(DB)、日経電子版の購読割引、インフルエンザの予防接種補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
選考プロセス
書類選考→面接( 1 ~ 2回※ポジションにより異なる/オンライン)適性検査がある場合あり→内定
※2次面接については対面を希望させていただく可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テクバン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務システム開発 ■ソフトウェア品質サービス ■ITプラットフォーム ■ITネットワーク ■コミュニケーション&コラボレーション ■クラウドサービス ■マネージドサービス

【会社の特徴】
同社は、企業のパートナーとして、事業活動の効率化や業務革新に携わる様々なシステムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、
学校の教務システム、身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いITソリューションサービスを提供しており、
要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供をしています。
独立系・マルチベンダーとして高い技術力と提案力を強みに、大手民間企業や官公庁等あらゆる分野のお客様から頼られる存在となっています。

取引先の業界・業種が多岐にわたるということも、同社の特徴です。会社として様々なお客様のご要望へオールマイティに対応する一方で、
技術者一人ひとりは業務知識や製品知識に精通したプロフェッショナルであることが求められます。各々が自身の担当する専門分野で技術を磨き、
より高品質なサービスを提供する仕組ac
設立
1996年2月
資本金
1億円
売上高
2020年12月期 売上高:111億円 2019年12月期 売上高:113億円 2018年12月期 売上高:102億円
従業員数
1712名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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