その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】ソフトウェア品質管理(IoT連携クラウド) ※土日休み
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408878285
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】ソフトウェア品質管理(IoT連携クラウド) ※土日休み

株式会社Shizen Connect
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【注目エネテック☆/リモート可】次世代電力インフラを支える☆土日祝休◎
===☆★オススメポイント★☆===
■福利厚生の魅力:年7日の自然電力休暇を付与◎
■企業の成長性:2030年に売上高100億円目標◎
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【職務概要】
同社にて、独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステム「Shizen Connect」のクラウドサービスにおける品質向上業務を担当します。

【職務詳細】
・リリース済みのクラウドサービスや、エッジデバイスと繋がるIoTプラットフォームを中心にしたプラットフォーム全体のQA業務全般
・テスト計画の策定および実施
・仕様のレビュー、フィードバック対応
・バックエンドエンジニア、IoTエンジニアとの連携
・開発プロセス全体の分析および改善業務
・QAベンダー等の外部委託先のマネジメント業務

【ポジションの魅力】
数千~数万台の分散して存在するエネルギー機器を遠隔制御する仮想発電所(VPP)の構築・運用事業など、次世代エネルギーマネジメントシステムの品質を支えるポジションです

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クラウドサービスにおける品質保証(QA)の実務経験
・テスト計画の策定、作成、および実施の実務経験

【尚可】
・IoTデバイス、ハードウェアに関連する実務経験
・電力業界に関連する業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方
・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月間)
勤務地
東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給(上限5万円)、在宅勤務制度、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度、うみぶやまぶ(体験学習補助)、オールミーティング(全社イベント)、ストックオプション制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔、育児・介護等)、年次有給休暇(入社1ヶ月後から付与)、自然電力休暇(年7日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※全てオンラインでの選考となります。場合によっては内定の前にオファー面談がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Shizen Connect
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・VPPプラットフォーム事業/エネルギー管理サービス事業/系統用蓄電池の運用代行事業/IoT機器販売事業

【会社の特徴】
同社は、自然電力株式会社からスピンアウトして設立されたエネルギーテック企業である。蓄電池やEV、エコキュートなどの分散型エネルギーリソースをIoTおよびAI技術を用いて統合制御するVPP(仮想発電所)プラットフォーム「Shizen Connect」をSaaSとして提供している。同プラットフォームは、大手電力会社や大手ガス会社をはじめとする多くの事業者に導入されており、DR・VPPプラットフォームの法人契約数において国内トップクラスのシェアを獲得している。エッジ機器からクラウドまで一気通貫したシステムアーキテクチャを有し、エネルギーの最適活用を通じて脱炭素社会の実現とエネルギー安全保障に貢献しており、さらなる事業拡大が見込まれる。
設立
2023年10月2日
資本金
1億円
従業員数
35名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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