SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Webシステム開発エンジニア(経験者:10年以上)
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408873976
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】Webシステム開発エンジニア(経験者:10年以上)

株式会社インプル
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
※補足:関東・関西の大型クライアントからの引き合い増加に伴う、プロジェクト推進エンジニアの募集であるため。
仕事内容
AIを武器に上流工程へ。顧客の近くで課題を解決し、エンジニアとしての価値を高める
【職務概要】
同社のエンジニアとして、関東・関西エリアのクライアントプロジェクトに参画し、AIツールを活用したWebシステムやアプリケーションの開発業務を担います。

【職務詳細】
案件は大手・成長企業のDX支援が中心です。単なる実装にとどまらず、顧客チームの一員として上流工程から関与し、価値提供に責任を持つスタイルを重視しています。
・AI(Devin、ChatGPT、Gemini等)を活用したシステム開発、業務高度化
・Webシステムの設計、実装、テスト、リリース、運用
・要件整理、顧客調整、改善提案
・小規模チーム(2~3名)でのタスク設計、進行管理、メンバーフォロー
・Blockchainやスマートウォッチ連携アプリ、MaaSプラットフォーム等の先端技術開発

【開発環境】
・バックエンド:Laravel、cakePHP、Gin、Flask、FastAPI、Java
・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js
・インフラ:AWS、GCP
・AIツール:Devin、ChatGPT、Gemini
・PC:MacBook Pro 14インチ貸与

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webシステム開発の実務経験(10年以上)
・上流工程経験者
・PM、PMO、PL経験
・以下のいずれかの言語・フレームワークでの開発経験
 - 言語:Swift、Kotlin、GO、PHP、JavaScript、TypeScript、Python
 - フレームワーク:ReactNative、Flutter、React、Laravel、Vue.js、Next.js、Nuxt.js

【尚可】
・顧客折衝、調整の経験
・AWS、GCP、Azure等クラウドの知見
・生成AIを活用した開発経験(業務、個人問わず)
・小規模チームでのリード経験(人数不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化や責任を前向きに受け入れられる方
・顧客や事業に関心を持ち、技術を通じた課題解決に向き合える方
・AIを脅威ではなく武器として活用し、自身の価値を高めたい意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※試用期間中、契約社員対応)
勤務地
東京都内
勤務地による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:650万~800万程度
月給制:月額427632円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(7月)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
テレワーク制度(ワーケーション可)、ノートPC貸与、書籍購入費用全額補助、資格取得費用全額補助、定期健康診断、産業医面談、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金制度、副業制度、さぽーとさっぽろ福利共済(退職金制度含む)、サツドラ商品購入時5%OFF
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(最大6日間)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、慶弔休暇
選考プロセス
【選考フロー】※エンジニア職以外 書類選考→一次面接(人事 or 現場MGR)→二次面接(CFO or COO)→最終面接(CEO)→内定※最終面接ご案内時にリファレンスチェックを実施。リファレンスチェック同意いただけない場合はお見送りとなります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社インプル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スマホアプリ、ウェブシステム、インフラ構築、ブロックチェーン

【会社の特徴】
同社は2011年の創業以来、新しい技術にこだわり、ソフトウエア開発を通じてお客様に価値提供を行ってきましたが、この度新たにビジョン「IMPLEMENT NEXT GENERATION」を掲げ、皆さまへの価値提供をお約束する6つの行動指針「IMPL SIX」を策定しました。
どの時代、地域においても常に新しい技術が登場していく中で、エンジニアによって新たなサービスが生まれ、世の中が進化していく。同社は世界を変革していく可能性のあるエンジニアが組織を作り、技術力を高め、挑戦し続ける会社です。
ビジョンとしては、「次世代を実装する」顧客の提供価値のみならず、同社を取り巻く環境、そして時代をも創っていける企業を目指します。
設立
2011年6月23日
資本金
24800000円
従業員数
128名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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