SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Webアプリケーションエンジニア(ミドル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408871413
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】Webアプリケーションエンジニア(ミドル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Photosynth
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【グロース上場】IoT×SaaS事業/鍵のDXクラウドでキーレス社会を実現!
【職務概要】
本ポジションは、このデジタルID SaaSの技術開発の中心を担うWebエンジニア(バックエンド中心・フロントエンド兼務)です。
担当役員と直接連携し、要件定義・設計・実装まで一気通貫で担当します。
個社向けの受託開発ではなく、多様な顧客へ展開する汎用的なマルチテナントSaaSを、事業価値とUXにこだわって育てるフェーズです。

【職務詳細】
・自社サービスのWebアプリケーション開発(バックエンド開発が中心)
・開発ロードマップ検討
・アーキテクチャ設計、技術選定
・サービスの運用保守

【システム概要】
スマホアプリ、Web管理システム、デジタル身分証クラウド、認証ゲートウェイが連携するマルチテナントSaaS。IdPと連携するSP。
外部システム向けの認証・認可APIを提供。
Appleウォレット対応のリーダーを開発しているIoTチームと連携した開発案件もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webサービス/業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・運用保守経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・顧客・PdM・QA・SRE等と連携し、仕様を具体化できるコミュニケーション能力
・本番運用における障害対応、原因分析、再発防止の経験

【尚可】
・デジタル身分証、ID管理、認証・認可領域の開発経験
・外部IdPと連携する認証・認可・プロビジョニング基盤の設計/実装経験
・大学・自治体・大企業など、複数属性のユーザーが利用するシステムの導入経験
・ユーザー属性・組織構造に応じたアクセス制御や機能制御の設計経験
・マルチテナントSaaS、モバイルアプリ+Web管理画面の設計経験
・IoTシステムの設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自社プロダクトの開発に、裁量と責任を持って主体的に取り組みたい方
・技術にとどまらず、事業やプロダクトの成長(市場シェアの拡大)を自分ごととして考えることができる方
・細部までこだわり、品質の向上を追求できる方
・役割分担にこだわらず、チームの成果に貢献できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円)、住宅手当(規定あり)、リモートワーク、カフェスペース、フリードリンク、サークル活動補助、ご飯会、書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社時10日付与)、エネチャージ休暇(3日/入社初年度は入社月により0~3日)、工場見学休暇(1日)、五感で体験休暇(1日)
選考プロセス
書類選考→ 一次面接(2名)→ 二次面接(1~2名)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Photosynth
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IoT関連機器の研究開発■スマートロックシステム「Akerun入退室管理システム」の開発・提供

【会社の特徴】
同社は1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開しております。
2014年に設立し、約70億円の資金調達も完了。2021年11月にグロース市場へ新規上場しました。
同社がキーレス社会を目指す理由として、「人類のライフスタイル UX の向上」があります。増え続ける物理鍵 (自宅、車、オフィス、etc) をデジタル化し集約することによって、管理の手間を削減します。
また、 デジタルキーの ID/アカウント管理システムを構築することにより、一つのデジタルキーで入室でき、様々な空間に出入りできる世界 (物理空間のシングルサインオン) の実現を目指していきたいと考えています。
設立
2014年9月
資本金
45億2千万円 ※資本剰余金含む(2021年11月5日現在)
従業員数
182名(2024年11月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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