募集要項
- 募集背景
- マーケティング施策(広告運用/コンテンツ/リード創出など)を本格的に設計・実行できていない状況のため、組織の整備を実行するため
- 仕事内容
-
【マーケティング部門の立ち上げ】Fintech/フレックス・在宅勤務制度アリ◎【「株式会社Fivot(フィボット)」とは?】
2つの自社プロダクトを展開するFintechスタートアップ企業です。
【お任せすること】
スタートアップ・成長企業向けのデットファイナンスサービス
「Flex Capital」に関するマーケ部門の立ち上げをお任せします。
【職務詳細】
・リード獲得を目的としたマーケティング施策の企画~設計
・ターゲット顧客と訴求軸の整理
・KPI設計~進捗管理
・営業と連携し、施策の設計~実行
・Web広告(Google広告、SNS広告など)の運用
・施策効果の分析~改善
・オウンドメディア/LP/SNSの改善
【現在の課題】
マーケティング施策(広告運用/コンテンツ/リード創出など)を
本格的に設計~実行できていない状況です。リード獲得は
属人的・スポット的になっており、再現性のある獲得チャネルや
KPI設計が未整備となっているため、今後の事業グロースを見据え、
顧客獲得~リード創出を戦略的に担う専任マーケ担当を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人領域におけるWebマーケティングの実務経験3年以上
・Web広告を用いたリード獲得施策を、企画~実行~改善まで一貫して
担当した経験
【尚可】
・BtoB SaaS、Fintech、ITサービスのマーケティング経験
・無形商材のマーケティング経験
・スタートアップまたは少人数組織でのマーケティング経験
【本ポジションの特徴:難易度の高さ】
理解難易度の高いBtoB × Fintech領域の商材のマーケティングです。
そのため、単に施策を実行するだけでなく、顧客や営業の視点に立って
訴求軸を磨き続ける必要があります。
その分、マーケターとしての思考力・解像度が大きく鍛えられます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・同社ビジョン/行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて
価値提供したい方
・顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル
(出勤・リモートのハイブリッド、毎週水曜日は原則出社)
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口 徒歩約2分
日比谷線「神谷町」駅3出口 徒歩約4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
(コアタイム:11時00分~15時00分)
- 年収・給与
-
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
【各種社会保険完備】健康診断/オフィスマッサージ制度(1回2千円)/書籍購入制度(年間3万円まで)/シャッフルランチ(月2回実施)/Fivot会(四半期に1回の全社交流イベント)/SO付与(全社員) など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)/年次有給休暇/特別休暇/年末年始(12月29日~1月3日)/慶弔休暇 など
- 選考プロセス
-
書類選考→2~3回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【同社のプロダクト】 ・Flex Capital(toB):スタートアップ向けデットファイナンス ・IDARE(toC) :個人向けウォレットアプリ
