サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408865922
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア ※土日休み

株式会社CARTAHOLDINGS
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
内製プロダクトのインフラ設計・構築・運用を主軸とした業務を担います。

【職務詳細】
・マルチクラウド環境を支えるインフラの設計、構築、運用
・セキュリティ戦略の仕組みづくりおよび主導
・インフラのコード化(IaCによる自動化)
・リソースの設計、構築、監視設計
・アラート対応およびインシデント対応
・新機能および新サービスローンチ時のインフラ設計、セキュリティレビュー
・キャパシティプランニングの実施
・脆弱性スキャンの運用、アクセス制御の設計
・セキュリティインシデント発生時の一次対応と再発防止策の整備
・生成AI利用ガイドラインやサプライチェーン攻撃への対策設計
・パフォーマンス改善、コスト最適化、CI/CDパイプラインの整備
・データ基盤の運用支援

※本ポジションでは、株式会社CARTA HOLDINGSにご入社後、株式会社テレシーに出向いただきます。(期間の定めなし)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
応募資格
必須
【必須】
■AWSを用いたインフラ構築・運用経験(GCPのご経験がある方歓迎)
■Webサービス/SaaSプロダクトにおけるセキュリティ対応の実務経験
└脆弱性対応、アクセス制御設計など

【尚可】
■新規プロダクト・サービスのローンチに伴うセキュリティレビュー、脅威モデリング経験
■SOC2、Pマーク等の情報セキュリティ認証の取得・運用経験
■データガバナンスやプライバシー保護に関する法令・規制への理解
■生成AI製品(Claude、ChatGPT等)の業務導入・ガバナンス設計経験
■Snowflake、dbt Cloud等のデータ基盤の運用経験
■広告業界、マーケティングテック、データ分析領域での業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業部門・開発部門など、非IT職種も含むステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・新規製品・技術の調査・検証・導入を主体的に推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時30分~18時30分
※スーパーフレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:700万~1300万程度
月給制:月額584000円
賞与:決算賞与・インセンティブあり(業績・成果による)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(月額5万円まで)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度、会員制リゾートホテル等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
選考プロセス
一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CARTAHOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業

【会社の特徴】
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。
それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。
約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。

持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
設立
1999年10月8日
資本金
1517百万円 (2023年12月時点)
売上高
2016年9月期(連結) (単位:百万円) 売上高:20841万円 経常利益:1246万円 2015年9月期(連結) 売上高:17730万円 経常利益:2189万円 2014年9月期(連結) 売上高:15046万円 経常利益:1890万円
従業員数
1242名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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