プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネジャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408863234
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネジャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ビットエー
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
リモート可能/インセンティブあり/9割が直案件の裁量高く成長できる環境
【職務概要】
同社の同事業部において、プロダクトマネージャーとしてクライアントのプロダクト戦略の策定からグロースまでを一貫してリードしていただきます。

【職務詳細】
・市場や競合、ユーザー調査等をもとにしたプロダクトビジョンの検討
・プロダクトビジョンを実現するための目標、KGIやKPIの設計
・プロダクトの目標を達成するためのプロダクトロードマップの策定
・プロダクトロードマップを満たす具体的な施策の検討
・具体的な施策の詳細設計(要件定義、ワイヤーフレーム等の作成)
・デザイナーやエンジニア、カスタマーサクセス等のステークホルダーと協働した具体的な施策の推進
・DWHやBI、アクセス解析ツール等を用いたプロダクトの定量集計、分析
・プロジェクト進捗や各種KPI等のレポート

【この仕事で得られるもの】
・プロダクト戦略の立案から実行・グロースまでを一気通貫で経験できる環境
・多様な業界・規模のプロダクトに携わることで得られる幅広いPdM経験
・ユーザーの声やデータに基づいた意思決定力・優先度判断力 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・toCサービスやtoB向け業務システムのディレクションまたはプロダクトマネジメントの経験(3年以上)
・プロダクト戦略に基づきKPI設計を行なった経験
・アクセス解析ツールやBIツールを活用した分析、仮説立案の実務経験

【尚可】
・プロダクト戦略立案の経験
・UXデザインに関する知見や資格(Google UX Certificate/HCD等)
・MAやCRM、SFAツール活用の実務経験
・統計に関する知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クライアントやチームメンバーとの密なコミュニケーションがとれる方
・責任感、当事者意識、リーダーシップをもって仕事に取り組める方
・ポジティブに課題解決へ取り組み、どのような状況でも俯瞰的に物事を捉えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階、在宅、客先のいずれか
JR山手線「五反田」駅より徒歩5分 ※勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
10:00~19:00(配属先により変動あり)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428572円
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
PCや周辺機器の支給、通勤手当(月4万円まで)、出張手当制度、副業可、勤続報酬制度、社員紹介制度、社内表彰制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇制度
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※性格診断の実施あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビットエー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Webサービス/Webサイトの制作、運用、グロース支援(準委任/請負)、データ解析、解析基盤構築、人材紹介サービス

【会社の特徴】
同社は「デジタル/クリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、クライアントのWEBサービスグロースをテクノロジーとクリエイティブによって実現しています。コンセプト/企画立案からマーケティング、開発、保守運用、解析までを一貫してサポートできる体制をとっており、一度きりの関係ではなく、中長期的にビジネス検討やデジタル戦略立案からクライアントと共に考え、ユーザーとの最適なコミュニケーションを構築しています。

まだまだ成長期にあり、自分の働きが会社の成長にダイレクトにコミットするやりがいが味わえる貴重なフェーズにあります。更なる成長のため変化を楽しみ、一緒に成長していける仲間を求めています。
設立
2011年7月
資本金
1000万円
売上高
2015年 6月期:40000万円 2014年 6月期:20000万円 2013年 6月期:7000万円
従業員数
300名(スタッフ含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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