社内SE・システム管理
【東京:リモート】情報システム ※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408862312
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】情報システム ※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

ユニデンホールディングス株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
電話関連機器、無線通信機器などを展開する老舗電気メーカー!世界に多拠点を展開!
【職務概要】
国内外に5拠点を擁する同グループ全体の情報システム領域を担う、プレイングマネージャーポジションです。
本ポジションでは、サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティを含むITインフラ全般の維持・運用・改善を主軸としながら、業務システムや基幹システムに関する見直し、導入支援、運用改善にも幅広く関わっていただきます。

【職務詳細】
・各種サーバーの設計構築、運用管理
・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整
・国内外拠点におけるITインフラ全般の運用、保守、改善推進
・新しい技術や機器に関する評価、企画、設計、構築
・セキュリティ対策の企画、実行
・ERP/基幹システム刷新プロジェクトの導入推進、進行管理、運用定着

直近では、ERP/基幹システムを含む業務システムの見直し・刷新が重要テーマとなっており、業務部門、外部ベンダー、海外拠点と連携しながら、全体最適の視点で導入推進や運用定着を支える役割を期待しています。
少人数体制のため、マネジメントのみならず、自ら手を動かしながら全体最適を推進いただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
応募資格
必須
【必須】※以下いずれも満たす方
・情報システム/ITインフラ領域での実務経験5年以上
・インフラ全般(サーバー、ネットワーク、クラウド)の基礎知識および運用経験
・ベンダーや社内関係部門との調整を伴う業務推進経験
・英語力:日常英会話レベル以上

【尚可】
・ERP/基幹システムの企画、導入、刷新、運用の実務経験
・要件定義や業務整理、業務フロー改善の経験
・海外拠点を含むIT環境の整備、標準化の経験
・ネットワーク、セキュリティ、クラウドに関する設計、構築、改善経験
・製造業での情報システム部門での実務経験


■働き方:週1リモートワーク可
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F(COREDO室町2)
東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の指定する場所
勤務時間
9時00分~17時30分
※時差出勤制度あり
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額437500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:同社規定により随時昇給あり
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外手当、確定拠出年金制度、GLTD制度(任意)、継続雇用制度(再雇用)他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、各種有給休暇制度
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定 ※選考回数はポジションによって異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ユニデンホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電話関連機器事業、無線通信機器事業(CB無線通信機、海上用無線通信機、一般用無線通信機、スキャナー)、デジタル家電機器事業

【会社の特徴】
同社は、無線関連機器業界で欧米を中心に高いシェアを占めてきました。
顧客の需要をいち早く製品化に結びつける営業力。期待される製品をタイムリーに生産に結びつける開発力。より高い付加価値を実現する購買力。高品質な製品を安定供給することで顧客そして市場の信頼を獲得する生産力。そしてその全ての情報を集約・管理し状況に即した経営判断を支える管理力。この、基本であり究極でもある5本部の機能をより効果的に運営することで、業績の安定化を図ってきました。今後も全てのステークホルダーに信頼される企業としての地歩を確立します。
「日本で企画し、海外工場で生産し、世界の市場で販売する」というトライアングルビジネスと、これまで培った技術力とマーケット開拓のノウハウを活用し、さらなる貢献を目指して、世界市場に挑んでいます。
設立
1966年2月
資本金
1億円
従業員数
33人(連結対象会社合計 763人)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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