募集要項
- 募集背景
- 部署強化のための増員
- 仕事内容
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標準賞与月数6ヶ月分／年間休日125日／1963年設立で安定性◎【職務概要】
同社の情報システム課にて、現在の業務フローとシステムの全体像を深く理解した上で、運用改善やシステム開発、事業部門との連携強化を主導していただきます。
【職務詳細】
・既存システムの運用、保守、およびユーザーサポート
・既存システムに関する仕様変更や業務改善の対応
・システム開発プロジェクトの実行（要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テスト～リリースの一連のプロセス）
・協力会社（ベンダー）の管理・監督およびディレクション
・上記と連動して事業部門の潜在的なニーズや課題を抽出し、当該検定のEnd-to-Endの業務プロセスと現行システムの関連性を理解
・経営企画部門事務局と連携し、将来のシステム刷新に向けた「To-Beモデル（あるべき姿）」の検討・策定
【魅力】
・「教育×テクノロジー」の最前線でスケールの大きな経験が積める
国内最大級の検定プラットフォームや、最新のAIを活用した教育アプリなど、巨大な教育インフラを支える基盤に携わることができます。数百万人の学習体験を支え、次世代の仕組みを設計する経験は、今後のキャリアにおける強力な武器となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトの進行管理やチームリードを行った経験（※規模不問）
※以下のいずれかのご経験
・事業会社（ユーザー企業）のIT部門にて、既存の基幹システム（ERP、CRM、独自の業務システム等）の導入や日々の保守・運用・改善において、自ら要件定義を主導し、現場とプロジェクトを推進した経験。かつ、基本設計および詳細設計を自ら手を動かして行った実務経験。
・SIerやコンサルティングファームの立場で、上記と同等のプロジェクト推進および設計の実務経験。
【尚可】
・従来型のコーディング経験や、最新のAI開発などの実務経験
・複雑な商流における入出金管理、Order to Cash（受注から入金までのプロセス）、または管理会計システムに関する深い業務知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区横寺町５５
都営大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:582万～852万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回、標準賞与月数：6か月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、昼食手当（2万円／月）、退職金制度、財形奨励金および住宅資金積立補助金、リフレッシュ手当、家族検定料補助、時間単位年休制度有り
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土、日、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ※年に5～10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有（後日、振替休日を取得いただきます）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒（職種によって三次面接、およびテストを実施する可能性あり）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
