プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】PMO ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408858160
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】PMO ※土日休み ※年間休日120日以上

クラウドエース株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日120日以上/フレックスタイム制/福利厚生「超」充実
【職務概要】
本ポジションのミッションは、「AI駆動開発時代」における
プロジェクトマネジメントのあり方を定義し、全社的な標準化を推進することです。
同時に、難易度の高いプロジェクトの支援やPMの相談役として現場に伴走し、
事業の持続的な成長、発展を自らの手でリードできるポジションです。

【職務詳細】
■AI駆動開発に最適化したプロジェクト管理標準化の推進
・AIによる高速開発に対応した、実効性の高いプロジェクト管理手法の定義
・生成AIや内製ツールを活用した、PM実務(ドキュメント作成・タスク管理)の
 自動化・効率化の企画と実装
■プロジェクト状況の全社規模の標準化リード
・PMOとして原価管理およびプロジェクト状況の把握
・社内標準プロセスの順守状況のモニタリングおよび、
 全部署への周知・定着に向けた改善提案と実行
■現場支援およびナレッジ共有によるコーチング
・問題が発生した案件への直接支援および現場PMへのアドバイザリー
・AI駆動開発における成功・失敗事例の体系化と全社展開による、組織対応力の強化

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・IT領域におけるプロダクトまたはシステム開発の
 プロジェクトマネージャーとして、推進から完遂までのリード経験(目安5年以上)
・Jira、Backlog等のプロジェクト管理ツールを用いた
 課題管理・プロジェクト管理フローの設計および運用定着のご経験(目安3年以上)
・アジャイル開発(スクラムやカンバン等)のフレームワークを用いた
 プロジェクト推進経験、または実務レベルの深い知見

【歓迎】
・PMO組織におけるプロジェクト活動の支援・管理経験
・PMPまたはPMBOKガイドラインなどのプロジェクト管理手法の知識
・パブリッククラウドに関する知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
丸ノ内線、半蔵門線「東京」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所:リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当※フルリモート勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、ワーケーション制度、福利厚生倶楽部加入、社内自販機無料、オフィスグリコ、社食サービス、リファラル制度(30万円/人)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇、結婚に関する特別休暇(1日~5日)、配偶者の出産時(2日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+(適性検査)⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クラウドエース株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

【会社の特徴】
■□■ミッションは「世界中のクラウドを整理して使いやすくすること」■□■
クラウドエース株式会社は2005年6月に代表が設立した吉積情報株式会社から、2016年11月に分社化して誕生しました。
今後、サーバー系・インフラはクラウドが急速に浸透していく中で、世の中の潮流となるであろうIoTやAIの分析にはこれまでの何百倍ものコンピューティングリソースが必要になり、世界で最も多くのデータを処理する基盤を世界中に展開しているGoogleに優位性が出てくる時代がやってきます。
そんな中で、同社では多くのGoogle技術やクラウド技術のスペシャリストが代表の吉積氏のもとに集まり、世界一のクラウドサービス企業を目指しています。
設立
2016年11月
資本金
1億円(2021年12月31日時点)
従業員数
266名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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