サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】セキュリティエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408245238
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】セキュリティエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ハンモック
上場企業
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募集要項

募集背景
人員増員
仕事内容
【東証グロース上場】年間休日123日/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
主力製品であるIT資産管理ツールを基盤に、新たに立ち上げたセキュリティ事業のエンジニアとして、サービスの企画・開発から導入・運用まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
・セキュリティサービスの企画、開発(SOC/MSS、脆弱性診断・管理など)
・UTM、エンドポイントセキュリティ等のセキュリティソリューション導入
・導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援(SOC/MSS業務)
・既存事業(営業・開発部門)と連携した横断プロジェクトの推進

【ポジションの特徴】
・役員直下の組織であり、意思決定のスピード感と大きな裁量を持って事業を創り上げる醍醐味を味わえます。
・既存事業の安定した経営基盤を背景に、新規事業という挑戦的な環境で自身の専門性を発揮できます。
・サイバー脅威の高度化に伴い、社会的意義が極めて高いミッションに最前線で携わることができます。

【スキル開発支援】
eラーニングや外部研修、資格取得支援制度が充実しています。合格時の報奨金支給、受験料負担、書籍購入補助などを通じて、専門技術やPMスキルの習得を強力にバックアップします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・UTM、EDR等のセキュリティ関連技術・製品の導入経験

【尚可】
・セキュリティサービス(SOC/MSS)の要件定義や実装設計経験
・セキュリティ関連資格の保持者(情報処理安全確保支援士、CISSPなど)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セキュリティ領域への強い関心と探究心を持ち、技術を磨き続けられる方
・役員直下のスピード感ある環境で、自ら考え主体的に業務を前進させられる方
・チームでの協働を大切にしながらも、自立して専門性を発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし)
勤務地
東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト 3F ※リモート勤務相談可能※
都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿」駅より徒歩1分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00)
※標準となる1日の労働時間:7.5時間
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与有
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職金制度、有給取得推進制度、資格取得合格報奨金、通勤交通費(月3万円まで)、慶弔金制度、リフレッシュ休暇・給付金、育児休暇制度・時短勤務、子ども看護休暇、健保組合保養施設利用、ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子ども看護休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接+筆記テスト→内定
※ポジションによって異なる場合あり


※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ハンモック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■法人向けソフトウェアの開発、販売■自社ソフトウェアによるソリューション、サービス販売■海外ソフトウェアの日本語版販売

【会社の特徴】
同社は、IT資産管理・セキュリティ対策、名刺管理やリードナーチャリングによる営業支援、
OCRによるデータ入力やFAX業務効率化を実現する、法人向けソフトウェアのメーカーです。

1994年の創業以来、安定した黒字経営を続け、業績を伸ばし続けています。
黒字決算にて全社員に決算賞与が支給されます。会社に利益がでるとしっかりと社員に還元される仕組みです。

個人別にスキルアップを目指す研修制度があり、キャリア形成面談を行っています。
設立
1994年4月1日
資本金
83863千円(2025年3月31日現在)
売上高
47億円(2025年3月期実績)
従業員数
220名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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