募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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Sansanグループのアセットを活かし、スタートアップの経営課題を多角的に解決。【職務概要】
同社は、人材獲得・採用支援を入口に、クライアント企業が抱える経営・組織・事業成長に関する課題に向き合う総合コンサルティングサービスを提供しています。
【職務詳細】
未上場スタートアップを中心としたIT産業の経営層と向き合い、その成長のキーマンとなるハイレイヤー人材の採用を支援していただきます。
彼らが抱えるのは「誰を採用すべきか」という表層だけでなく、
「この事業にどんな役割が必要なのか」という本質的な問いです。その問いに一緒に向き合い、戦略的な人材提案を行います。
さらに、採用支援を入口に、組織設計や評価制度の整備まで担うテーマに対して、課題の整理から解決策の提案・実行支援まで伴走します。
既存の手法やサービス領域に限定されるのではなく、企業の成長に本当に必要な打ち手を考え、産業を支えるクライアントの事業成長を支援していただきます。
成果創出の再現性向上のため、企業向き合い／候補者向き合いを分業しております。
【具体的な業務内容】
・新規開拓営業、アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案
・獲得した案件のデリバリー業務（人材集客含む）
・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成等
・人材紹介、営業支援、アライアンス支援、M&A仲介など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝経験2年以上（法人個人、有形無形問わず）
【尚可】
・IT／スタートアップ領域でのRA経験
・人材業界（人材紹介・派遣）での実務経験
・アウトバウンド型の新規開拓営業経験
【魅力】
2026年1月よりSansan株式会社と資本提携し、Sansanグループに参画。個人向けの名刺管理・ビジネスSNSアプリ「Eight」が持つ400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用した事業開発や、人材／資金／データの圧倒的なアセットを背景にした既存事業の爆速グロース、新規事業の立ち上げに携わることができます。
実際にクライアント企業の思いに深く向き合い、最善の決定ができるような支援を一気通貫で行うことができる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額376000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ有
昇給:年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、出張手当、書籍購入費補助制度、誕生日休暇制度、資格取得手当、事業部予算達成会、バリューアワード（賞金授与）、新入社員歓迎会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
