法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408878667
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

Supership株式会社
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募集要項

募集背景
現在事業部長がマネージャーを兼務しているため、業務切り離しのための募集
仕事内容
KDDIグループ/上場準備中/データ利活用で国内トップクラス!
【職務概要】
親会社であるKDDIのデータ等を利活用したデジタルマーケティングやお客様企業の持つ会員情報等のデータの効果的な利活用支援を事業として行う同社にて、契約法務を中心とした法務業務およびマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・契約法務:契約書の作成およびレビュー(和:英=9:1)
・ビジネススキームに関する検討および提案
・商事法務:株主総会、取締役会の運営
・各種登記手続き
・その他:知的財産権の管理、その他法律相談対応
・メンバーマネジメント業務

【本ポジションの魅力】
・幅広い事業領域に関する契約法務ならびにグループ会社の取締役会運営および株主総会運営等に関する商事法務に携わることができます。
・キャリアデータを主軸に、膨大なデータを利用してビジネスを行っているため、データの取得、提供、利用に関わる複雑な法律関係に携わることができます。
・契約法務および商事法務は法務キャリアの根幹となる要素であり、データの利活用はこれからの企業経営において必要不可欠な要素であるため、上記の経験は今後の法務キャリアとして大きな糧になると考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業における法務業務の実務経験3年以上
・基本的なMicrosoft Office(Word、PowerPoint、Excel)の利用経験
・法務でのマネジメント経験

【尚可】
・広告ビジネスやデータビジネスに関する法務実務経験
・商事法務の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・データに関する法制度(特に個人情報保護法)や社会情勢が目まぐるしく変化する中、事業理解を深め、環境変化について、常に情報をキャッチアップしていける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟12階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅から徒歩3分
東京メトロ南北線「溜池山王」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(12:00~15:00コアタイム)※月間営業日数×8時間で計算します。
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回(5月、11月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金:無、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)、有給休暇(入社日に15日付与※4月入社時、以降日割り)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休業、育児休業
選考プロセス
書類選考→1次面接(事業部長)→最終面接(役員)→内定
※ポジションによって選考回数が異なる場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Supership株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マーケティングテクノロジーサービス事業■データイネーブラー事業

【会社の特徴】
同社はKDDIのグループ企業として、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。事業内容としては、Supershipが持つ正確なキャリアデータと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングテクノロジー事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データイネーブラー事業」を展開しています。

大手・スタートアップを問わず、グローバル企業、コンサルティングファーム、大手広告会社、事業会社などで活躍してきた多彩なタレントが集結しています。こうした背景を武器に、自社事業だけではなくアライアンス先から提供を受けるデータを活用し、より精度の高いプロダクトやソリューションを提供することで更なる事業拡大を目指しています。
設立
2014年10月1日
資本金
3億4138万2250円
売上高
-
従業員数
363名※2025年4月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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